广东自考本科新生预报名：新生通过广东省自学考试管理系统，从【考生入口】通道进行预报名。完成预报名并绑定手机后，凭当次预报名号，在规定时间通过广东省教育考试院官方微信小程序进行正式报名。广东自考本科旧生报名：曾经报名成功的自考生无需重新报名。按你想报的专业建设主考学校和对应的专业考试计划报考，通过考试并满足申请毕业的条件后即可申请毕业，申请毕业时重新填写学校和专业即可)。广东自考本科报考：所有考生必须通过广东省自学考试管理系统报考课程，并进行网上缴费。报考前须先完成手机绑定，保存报考课程信息时要通过手机验证码进行验证。在确认报考课程前，考生须认真核对所选考区、课程是否正确，报考信息一经考生确认，不得增加、删减、更改，确认报考后所交报考费一旦网上缴纳，不予退还。打印准考证，考生须在考试开始前10天内登录广东省自学考试管理系统打印准考证，准考证上将载明考生参加当次各科考试的座位信息。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
2022年10月广东自考报考时间已公布，想报考广东自考本科，你需要知道报考广东自考本科的具体流程，下面小编仔细讲一下2022年10月广东考生如何报考自考本科。2022年10月广东自考本科报名流程首次参加自学考试的新考生须先办理新生报名手续，然后才可选择课程报考。已进行过新生报名，取得准考证号且个人信息完整的考生可直接报考（操作流程见附件1）。对于个人信息资料不完整，如身份证号和姓名为空、缺相片等情况的考生，将不能报考，请考生提前联系相关地市，及时完善个人相关信息，以免影响报考。（一）新生报名新生报名分预报名和正式报名两个阶段。1.预报名。新生通过广东省自学考试管理系统（网址：，下同），从【考生入口】通道进行预报名。根据《关于广东省高等教育自学考试专业调整有关事项的通知》（粤考委〔2018〕1号）规定，新生报名只能选择调整后的专业名称。预报名时考生须录入个人信息并设置个人密码，预报名成功后将得到唯一的预报名号，预报名号仅当次有效。考生预报名成功后还须完成本人手机绑定才能进行正式报名。请考生注意保管好本人的自学考试考生号和密码，勿透露给他人使用，不要在考试院官网以外的第三方网站输入本人的自学考试考生号和密码，避免造成个人信息泄露。2.正式报名。本次正式报名全部网上进行，考生须凭当次预报名号，在规定时间内通过广东省教育考试院官方微信（ID：gdsksy）小程序进行正式报名（操作可参考附件2）。正式报名成功后将获得唯一准考证号，所有考生务必牢记。考生身份验证过程中采集的证件照是考生在自学考试管理系统中的存档照片（见附件3），将用于准考证和合格证等自考业务。因面容特征变化等原因无法线上报名或报名信息（含照片）未能通过审核的考生，应及时联系当地自考办按指定途径完成正式报名，8月31日后不再受理。（二）考生报考所有考生均须在报考前先注册“粤（穗）康码”（以下简称“粤康码”），然后通过广东省自学考试管理系统从【考生报考】通道报考课程，并进行网上缴费。考生报考时如未绑定联系手机，则须先完成本人手机绑定方可报考，需要修改已绑定手机的也可通过报考菜单栏的【手机绑定】功能进行解绑和重新绑定。无法自行解绑手机的，可到当地市考办或其指定单位解绑。考生可根据各考区考位供给情况选择考区报考，每个考生每次考试只能报考一次，且只能选择一个考区参加考试，在保存或修改报考信息时须进行短信验证，以确认考生的报考操作，报考时确认的联系手机和通信地址将作为各级自考办当次考试联系考生的重要渠道，考生务必认真核对，确保准确无误，因填写错误或填写他人手机号码导致的后果由考生承担。考生在确认报考信息前，须认真核对选择的考区和报考课程是否正确。考区和报考课程一经考生确认，不得增加、删减、更改，确认报考后所交报考费一旦网上缴纳，不予退还。考生缴费后必须再次登录自学考试管理系统，检查交费状态是否为“已缴费”，以此确认是否报考成功，如遇问题应及时与各市自考办联系。考生应避免在最后时间报考课程和缴费，以免因停电、网络堵塞等原因导致错过报考和缴费。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费获取个人学历提升方案：
自考人力资源管理本科专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 自考参考群体 参加自学考试的群体十分广泛，涵盖了工人、农民、管理人员、少数民族、解放军、武警官兵、公安人员、残障人士和监狱服刑人员等。自学考试为人民群众平等接受高等教育提供了机会和制度保障，深受社会各界欢迎。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
中央广播电视太学2008—2009学年度第一学期“开放本科”期末考试试2009年1月一、单项选择(请选择一个最优答案的字母填入括号。共30分）1.关于管理的含义，下列选项中( C )的表述不确切。 A、激励、约束 B、协调、沟通 C、放任、自由 D、理顺、调整2.梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了( B )。A.人文关系学说 B.人际关系学说 C.行为科学学说 D.社会关系学说3.下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是( A )。A.计划是高层管理者的职责范畴 B.议计划工作居首要地位 C.计划工作是有目的的行为 D.计划工作要讲究效率4.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境询变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的( C )原则。 A.现实性 氐协调性 B.协调性 C.权变性 D.关键性5.下面决策方法中，选项( D )具有“匿名性”的特点。 A.群众评议法 队 B.哥顿法 C.头脑风暴法 D.特尔菲法6.销售人员意见综合预测方法主要适用于( A )。A.市场预测 B.氏期预测 C.战略规划预测 D.财务预测7.某产品有三个生产方案，其成本状况为：甲方案固定成本为5000，单位变动成本 为川0；乙方案固定成本为12000，单位变动成本为60；丙方案固定成本为30000， 单位变动成本为30。若丙方案为最佳方案，则产量为( D )。 A.150 B. 300 C.500 D.7008.20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是( C )。A.巴纳德 B.孔茨 C.韦伯 D.厄威克9.如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需要根据顾客的要求进行设计、生产， 对企业人员技术水平要求较高，这种企业适于采用( B )组织形式。A.集权式 B.分权式 C.均权式 D.不确定10.评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于( B )。 A.上级人员 B.下属人员 C.高层领导 D.协作部门11.领导理论的发展大致经历了三个阶段,( A )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.性格理论阶段 B.议行为理论阶段 C.效用领导阶段 D.权变理论阶段12.布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分 析，其中任务式领导的特点是( A )。A.对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况 B.对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色 C.注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况 D.对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气13.控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。其中控制主体是指( D )。A.具有主次之分的一个组织的全部行为活动 B.控制行为所需的媒介物或方式 C.控制活动所针对的人、财、物和信息D.控制活动中的各级管理人员及其所属的职能部门14.下列对现代冲突理论的理解不确切的是( A )。A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突 B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响 C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质 D.适当的冲突可以给组织带来好处 15.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是( A )。 A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型二、判断并改错（下列各题有对有错丨对的划√；错的划×并改正。每 小题2分，共20分）16.泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。( √ )17.计划工作是讲求效率的。因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。( X )改：制定计划时除了考虑经济效益外，还要考虑非经济方面的因素。18.组织作为人的集合，就是每个人的加总。( X )改：组织作为人的集合，不是简单的毫无关联的个人的加总，而是为了实现一定目的，有意识地协同劳动而产生的群体。19.运用头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。( X )改：运用头脑风暴法进行预测的关键是引起思想共振，产生创造性思维。20当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。( √ )21.扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。( X )改：扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。22.瓜阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。( √ )23.表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。( X )改：奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。24.全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。( √ )25现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。( X )改：现代冲突理论认为，管理者要管理好冲突，减少不利影响，充分发挥积极作用。三、简答题丨每小题10分，共30分126.什么是目标管理？它有哪些特点？ 答：目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标。目标管理的特点：(1).目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。(2).充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。 (3〉强调成果，实行能力至上。27.简述马斯洛的需要层次理论。 答：马斯洛把人类的需要分为五大层次：第一层次的需要是生理上的需要。是为维持人类自身生命的基本需要，如食物、水、衣着、 住所和睡眠。第二层次的需要是安全的需要，是有关人类避免危险的需要。第三层次是友爱和归属的需要。当生理及安全得到相当的满足，友爱和归属方面的需要 便占据主要地位。第四层次的需要是尊重的需要。人们一旦满足了归属的需要，他们就会产生尊重的需要， 即自尊和受到别人的尊重。第五层次的需要是自我实现的需要，这是最髙层次的需要。马斯洛认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需 要得到满足。28.简述冲突对组织发展的意义。答：(1）冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满，促进双方之间的沟通，避免 由于长期压抑而可能发生极端状态；（2）冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来，使管理者及早发现并加以 解决；（3）冲突可以促进新思想、好建议的产生，从而促进组织变革； （4）组织间的冲突，以增加组织的内聚力，组织内部成员齐心协力，一致对外； （5）冲突可以促进联合，以求共同生存。譬如，现今世界上发生的大公司之间的购并，就是 为了战胜他们共同的对手而进行的联手。四、案例分析（共20分1案情：学习型组织问题去年底，分析化验公司的经理们又汇聚一堂，制定年底的重要决策。首席行政总监简祜强 照例没有参加他们的讨论。会后，他问大家：“今年,我们打箅去哪里呢?” “罗马，”他们回答。“罗马不错，”················如今，企业日益关注的是学习和变革之间的 关系。要想学习富有成效，企业必须有能力、有意愿进行变革。 问题：29．学习型组织是由谁提出来的？〔4分）答：美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授。30．建立学习型组织所进行的五项修炼技能是什么？（8分）答：五项修炼技能，即：(1)系统思考。为了看见事物的整体。(2)超越自我。既指组织要超越自我，组织中的个人也要超越自我。(3)改变心智模式。不同的人,对同一事物的看法不同，原因是他们的心智模式不同。(4)建立共同愿景。愿景是指对未来的愿望、景象和意象。(5)团队学习。团队学习是发展员工与团体的合作关系，使每个人的力量能通过集体得以31．通过案例你认为“学习型组织”管理理论的最根本要点是什么？（8分）答：企业只有主动学习，才能适应变化迅速的市场环境。试卷代号：1041中央广播电视大学2008--2009学年度第二学期“开放本科”期末考试管理学基础试题2009年7月一、单项选择(从下列选项中选择最适合的一个填入括号中。共20分) 。1．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( B )。A．复杂人 B．经济人C．社会人 D．单纯人2．“管理就是决策”是( A )的观点。 A．西蒙 B．泰罗C．法约尔 D．韦伯3．计划工作的核心环节是( C )。A．控制 B．预测C．决策 D．组织4．关于战略远景的描述，下列选项中，( C )是不准确的。 A．它说明了组织的性质 B．它明确了组织所从事的事业C．它规定了可量化的经济指标 D．它明确了组织应承担的社会责任5．目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是( D )。A．SWOT分析 B．盈亏平衡法 C．线性规划法 D．BCG矩阵法 6．M型结构又称为多部门结构，亦即( B )。A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构7．当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( D )。A．不为法 B．糊涂法C．缓冲法 D．转移法8．工作丰富化的重点是( C )。A．高层次的专业人员 B．高层次的管理人员C．一般专业人员 D．基层操作人员9．控制是一种动态的、适时的信息( D )过程。A．通报 B．下达C．上报 D．反馈10．为进行有效的成本控制，许多企业引用了( A )的概念，由主管人员对产品或服务的成本负责。 A．成本中心 B．管理系统C．成本体系 D．预算控制二、多项选择(下列选项中有2个以上是正确的。共10分)1．管理者之所以编制计划，是因为( BCD )。 A．计划能使组织结构更加完善B．计划是一种协调过程 C．通过计划促使管理者展望未来D．计划为控制提供了标准和依据2．“战略”一词原意是指指挥军队的( AC )。 A．科学 B．方法C．艺术 D．战术3．确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率 C．主管人员的选拔程序D．组织发展的需要4．管理冲突一般包括( ABD )等步骤。A．诊断冲突 B．分析冲突C．支持冲突D．干预冲突5．单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)A．单位成本 B．固定成本C．平均成本D．可变成本四、简答题(每小题10分，共40分)1．如何理解管理的内涵? 管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思： (1)管理是一种有意识、有组织的群体活动。 (2)管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。 (3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。(4)管理的对象是组织资源和组织活动。 2．什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷? 目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。 目标管理主要有以下优势 (I)有效地提高管理效率。 (2)有助于组织组织机构的改革。(3)有效地激励职工完成组织目标。 (4)实行有效的监督与控制，减少无效劳动。目标管理的缺陷主要表现在：(1)目标制定较为困难。(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。3．领导者的权力来源有哪些? 领导者的权力来源有两种，一种是基于职位的权力来源；另一种是非职位的权力来源，即个人自身影响力。 职位权力包括：法定权力、奖励权力和处罚权力。自身影响力包括：品德、学识、能力和情感。4．什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些优势? 零基预算法就是，在每个预算年度的开始时，把所有还在继续开展的活动视为从零开始，重新编制预算。与传统的预算管理相比较，零基预算的优点是预算编制依据科学，按照变化后的实际情况考虑预算大小，有利于资金合理配置和节约支出。五、案例分析(20分)李英的困惑 李英已经40岁了。回首这二十几年的奋斗历程，········是步人中年了，“跳槽”的决定又谈何容易。 问题： 1．请运用有关激励理论，对李英走过历程中所体现的个人需要的满足情况以及他目前的困惑心境作一分析。(10分) 李英从没有工作到晋升生产部长，其个人需要已经从初级的生理需要发展到高层次的自我实现的需要。有了可观的收入，权力和地位，他渴望为企业开发新产品，变革组织结构等，促进企业发展，同时实现自我发展。 2．如果李英有意跳槽到你所领导的单位来工作，你应该在哪些方面采取措施以吸引他并给他提供所看重的激励?请说明理由。(10分)企业应该尽量满足李英在自尊、自我实现方面的要求，为他提供施展才能的舞台。试
成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论 劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用英语（二）宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理劳动力市场学人口与劳动资源
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自考人力资源管理本科要考：
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科要考：
思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析：
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
需要学习人力管理，工资管理，劳动经济学，劳动力市场学；自考本科的方式分为两种，一是线上网络教育，另一种是线下学习。
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
【自考快速报名和免费咨询： 】对于很多想参加广东自考考试或者已经在自考路程上的考生来说，其实是有很多的疑问的，现在就由广东自考网为您进行2022年广东省高等教育自学考试常见问题（五）解答。希望对您有所帮助。 01 如何申请诚信报考档案修复？ 考生如因自然灾害、突发疾病、意外事故或其他不可抗力，以及参加其他类型国家考试、单位工作学习安排等，不能参加当次自学考试的，可在考试结束后10天内向当次考试所在市考办提交相关佐证材料，说明理由，提出诚信报考档案修复申请。 02 如何查询自学考试诚信报考档案？ 考生本人可登录广东省自学考试管理系统查询本人历次考试的诚信报考档案。 03 自学考试哪些课程不能使用计算器？ 考生在参加高等教育自学考试《高等数学（一）》等17门课程考试时，不能使用任何型号的计算器；其余有计算要求的课程，允许使用简单的、没有程序存储功能的计算器。考生可以通过广东省教育考试院官网查阅《关于高等教育自学考试使用计算器问题的通知》了解详细规定。 04 自学考试能否自己携带草稿纸？ 参加我省自学考试，不得自行携带草稿纸。 05 2002年前的自学考试毕业生，学信网上没有学历注册信息，怎么办？ 考生可登录教育部学信网，按照相关指引申请学历认证。如需帮助，请咨询广东省学历认证中心（联系电话：）。 06 教育部学信网的学历证书电子注册备案表没有显示本人相片，怎么办？ 考生须携带本人身份证、毕业证复印件、学历证书电子注册备案表，前往广东省教育考试院来访接待室办理补相片的相关手续。 07 广东省自学考试网上办事服务系统网址是什么？ 广东省自学考试网上办事服务系统网址:。 08 广东省自学考试管理系统网址是什么？ 广东省自学考试管理系统网址:。 09 对自学考试成绩有异议，如何申请复查？ 对自学考试笔试课程成绩有异议的，应在考试成绩公布后的规定时间内向地市考办提出复查申请，具体安排请留意省、市考办公布的安排。 10 凭前置学历申请免考自学考试课程有什么规定？ 国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上（含专科）的毕业生（及肄业生、退学生）报考自学考试，根据有关规定，可申请免考已学过并考试成绩合格的有关课程。本科结业可视同专科学历，可使用结业的合格成绩办理专科层次课程的免考。可免考课程具体规定详见广东省自学考试管理系统首页公告《自学考试常见咨询问题》。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
【自考快速报名和免费咨询： 】对于很多想参加广东自考考试或者已经在自考路程上的考生来说，其实是有很多的疑问的，现在就由广东自考网为您进行一一解答。希望对您有所帮助。 一、专业计划经过多次调整，顶替关系较多，如何判断能否毕业？ 考生可以登录广东省自学考试管理系统，进入“毕业预测”栏目，按要求设置好相应的条件，即可进行毕业预测，如对系统默认的顶替关系有异议，可自行在系统选择顶替关系再重新进行毕业预测。 二、本科结业能否作为前置学历？ 具有学历教育资格的高等学校的本科结业，可视同专科学历，可用于登记前置学历信息，办理自学考试本科毕业。 三、考生登记前置学历信息后，为什么有的人提交后会自动查验通过，有的人却显示“未查验”？ 目前，广东省自学考试管理系统已与教育部学历证书电子注册数据对接，考生提交前置学历认证信息后，由系统自动对学历证书进行验证。如考生所填毕业专业名称等相关信息与学信网注册的信息完全相同，系统将自动查验通过，并显示“省复审属实”状态。如验证不通过，则显示“未查验”，转入人工审核流程，15个工作日后可查询结果。 四、学历证明申请表要求单位盖章，待业人员如何办理？ 考生可根据实际情况提交个人申请表。 五、某专业已经停考，但该专业部分课程在其他专业仍开考，考生能否报考？ 考生必须按照相关停考专业的文件规定执行，只要在规定的停办毕业截止时间前取得该专业考试计划规定的全部课程合格成绩，可按规定申请办理毕业手续。 六、哪里可以找到各地市考办和各主考学校的联系方式？ 各地市考办、主考学校的联系方式及地址可参阅广东省自学考试管理系统首页公告。如有变更，以各单位公布为准。 七、自学考试卡片式准考证现在还可以使用吗？ 广东省从2018年10月起不再统一制作卡片式准考证，之前已发放的卡片式准考证不能再作为参加自学考试的凭证，但仍可按相关规定继续用于办理考籍方面的业务。 八、自学考试的考生需要英文成绩单，该如何办理？ 目前全国高等教育自学考试指导委员会尚未出台全国统一的自学考试专业课程名称的英文规范，所以省考办只能提供中文版自学考试成绩单。如用人单位需核实该成绩单的真实性，可凭成绩单上的在线验证码在指定网站（）查验真伪，亦可来函来电向省考办核查相关情况。考生如需翻译自学考试成绩单，可咨询教育部学信网或相关公证处办理。 九、如何办理自学考试的成绩证明？ 考生可登录广东省自学考试网上办事服务系统（网址:）办理成绩证明。 十、前置学历是非自学考试毕业，登记前置学历信息时错选自考类型，会影响毕业吗？ 不会。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
广东自考网上报名流程在怎样的？ 1、登陆广东自学考试管理系统，进行网上自考预报名。 2、到指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到指定地点进行摄像制作准考证。 自考报名后怎么复习？ 1.制定合理的学习计划 这个计划就像一座连接登记和取证的桥梁。考生可以制定合理的计划并执行，这样他们就可以直接获取证据。如果方案不够合理，就会导致候选人无法顺利进行。小编建议考生可以根据课程进度和自己的情况制定时间表，保证每天的学习时间和学习状态。要注意的是，除了严格执行学习计划外，考生还应该留出足够的休息和睡眠时间。 2.准备测试材料和学习工具 工作要善于其事，首先要磨砺其工具，教材、错题的整理都是考生备考的利器。辅导课考生应选择权威机构编写，在考生群体中口碑较好。而错题这就需要考生进行整理，将错题在整理的过程中进行分类练习，加以分析，可以帮助考生取得进步。 参加复习考试 3、注意找到学习的重点 很多考生在准备考试的时候是不允许找到学习重点的。直到考生走进考场，才发现学习中忽略了重点内容，花了很多精力学习的内容也没有出几道题。所以当你准备考试的时候，集中注意力是非常重要的， 4.交流学习经验 考生在备考过程中，不应闭门造车，多与其他考生交流。通过沟通学习，掌握一些备考技巧。例如，如何有效利用你的时间，哪些知识可以记忆，哪些材料更好地准备考试。考生在交流中受到启发也可以及时调整自己的备考计划。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
关于使用广东省自学考试管理系统办理高等教育自学考试考籍管理业务有关问题的通知 粤考办〔2007〕19号 各市自考办，主考学校： 由我省自主研发的广东省自学考试管理系统（以下简称“系统”，网址：）已在我省自学考试管理中全面使用。根据计算机技术的要求，为了进一步规范操作，保证考籍管理各项工作顺利进行，现就办理自学考试考籍管理业务有关问题通知如下： 一、合并准考证号 考生持有我省高等教育自学考试准考证可在省内不同市、县（区）报考。考生报考不同专业，无须办理改报专业的手续。凡持有两个以上我省高等教育自学考试准考证号的考生，必须办理合并准考证号的手续，将其中一个准考证号的各门课程合格成绩转入另一个准考证号，以后只须持后一个准考证号参加考试。办理的步骤如下： （一）考生登录系统，通过系统中的考籍和转免考管理模块的合并准考证号功能提交合并准考证号的申请，之后，到县（区）考办提交准考证、身份证的原件及复印件。考生合并准考证号申请中的源准考证号是指将不再使用的准考证号，目的准考证号是指将继续使用的准考证号。县（区）考办收集考生的材料后，打印《办理合并准考证号凭证》（附件一）交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。 （二）市考办核对考生材料，校对考生两个准考证号的基本信息（包括姓名、性别、出生年月、身份证号、相片）和源准考证号记录的合格成绩，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《合并准考证号审核表》（附件二）与有关材料一并交省考办。 （三）省考办审核后，考生通过系统查询审核结果。 （四）考生办理合并准考证号后，源准考证号不能再使用。 二、转考 （一）外省转入 外省考生需要在我省参加自学考试并要求使用其在外省参加自学考试的合格课程成绩的，应办理考籍档案转入手续。办理的步骤如下： 1、考生按照新生报名的要求办理报名手续，取得我省高等教育自学考试准考证。 2、考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的外省转入功能查实我省考办已经收到转出省考办寄出的考籍档案，并记下自己的外档号，然后向县（区）考办提交转出省准考证、我省准考证、身份证和转出省考办的证明及课程合格证书等有关材料的原件及复印件。 3、县（区）考办收集考生材料，打印《外省考生考籍转入凭证》（附件三）交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。 4、市考办验核考生材料后，通过系统的考籍和转免考管理模块中的外省转入功能录入考生在我省的准考证号；在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《外省考生考籍转入审核表》（附件四）与有关材料一并上报省考办。 5、省考办审核后，考生通过系统查询审核结果。 （二）转出外省 考生需把在我省参加自学考试的合格课程成绩转往外省的，应办理考籍档案转出手续。办理的步骤如下： 1、考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的转出外省功能提交转出申请后，向县（区）考办提交准考证、身份证等有关材料的原件及复印件。 2、县（区）考办收集考生材料，打印《办理考籍档案转出凭证》（附件五）交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。 3、市考办核验考生材料后，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生，并打印《广东省高等教育自学考试考生考籍档案转出通知书》（附件六）交由县（区）考办代发给考生；另打印《本省考生考籍转出外省审核表》（附件七）与考生材料一并上报省考办。 4、省考办审核后，向转入省考办寄出考生的考籍档案。考生登录系统查询审核结果后，持《广东省高等教育自学考试考生考籍档案转出通知书》到转入省办理有关手续。 三、免考 国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上（含专科）的毕业生（及肄业生、退学生）报考自学考试，根据有关规定，可申请免考已学过并考试成绩合格的有关课程。办理的步骤如下： （一）考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的免考功能提交免考申请后，向县（区）考办提交准考证、身份证、毕业证书和成绩表的原件及复印件。如成绩表需从本人档案中复印，档案所在单位劳动人事部门须在复印件上签署意见，并加盖公章。如成绩表需从原毕业学校复印，须由原毕业学校教务处在复印件上签署意见，并加盖公章。 （二）县（区）考办收集考生材料，打印《办理免考手续凭证》（附件八）交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。 （三）市考办验核考生材料后，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《免考审核表》（附件九）与复印件材料一并上报省考办。 （四）省考办审核后，考生通过系统查询审核结果。 四、考籍更正 （一）基本信息更正 考生可通过系统公共查询模块中的考生信息查询功能查核本人的基本信息。若考生认为基本信息中任何一项不准确，可办理基本信息更正手续。办理的步骤如下： 1、考生登陆系统，通过考籍和转免考模块中的考籍更正功能提交申请后，向县（区）考办提交准考证、身份证（或户口簿、户口所在地派出所证明）的原件及复印件。 2、县（区）考办收集考生材料，打印《考生办理基本信息更正手续凭证》（附件十）交考生，将考生材料统一集中报市考办。 3、市考办验核考生材料，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《考生基本信息更正审核表》（附件十一）与复印件材料一并上报省考办。 4、省考办审核后，考生通过系统查询审核结果。 （二）成绩更正 考生可通过系统公共查询模块中的考生信息查询功能查核本人的成绩，若发现有不准确的可办理成绩更正手续。办理的步骤如下： 1、考生登陆系统，通过考籍和转免考模块中的考籍更正功能提交申请后，向县（区）考办提交准考证、身份证、课程合格证书或成绩证明的原件及复印件。 2、县（区）考办收集考生材料，打印《考生办理成绩更正手续凭证》（附件十二）交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。 3、市考办验核考生材料，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《考生成绩更正审核表》（附件十三）与复印件材料一并上报省考办。 4、考生若办理实践环节考核课程（含毕业论文）或委托开考课程的成绩更正，须通过主考学校模块中的实践环节考核成绩更正功能，向主考学校提出申请。主考学校初审后打印《考生办理实践环节考核成绩更正凭证》（附件十四）交考生，然后将考生材料汇总后打印《考生实践环节考核成绩更正审核表》（附件十五），与有关材料一并上报省考办。 5、省考办审核后，考生通过系统查询审核结果。 五、申请毕业 （一）考生符合下列全部条件可以申请毕业： 1、考完专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩； 2、完成规定的毕业论文（设计）或者其他实践性环节学习任务，并取得合格成绩； 3、经有关单位鉴定思想品德合格； 4、课程免考、转考、课程顶替符合规定。 （二）办理毕业申请的程序 1、考生登录系统，通过毕业管理模块中的毕业申请功能提交毕业申请。申请成功的考生打印一式两份《广东省省高等教育自学考试毕业生登记表》（附件十六，打印时要求使用激光打印机和80g/㎡或以上的A4打印纸），校对正面的各项内容，如实填写背面的相关栏目，并到单位或所在街道办事处加盖思想品德鉴定栏印章。 2、考生在规定的时间内到县（区）考办提交下列材料： （1）广东省自学考试准考证、身份证的原件及复印件； （2）经校对正确并加盖了单位或街道办事处印章的《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》一式两份； （3）申请本科专业毕业的考生须提交专科（或以上）毕业证书的原件及复印件。若毕业证书非由广东省自学考试委员会颁发的，还须提交广东省教育厅学历认证中心出具的《学历鉴定证明》的正本及复印件。 3、县（区）考办收集考生材料，打印《考生办理毕业登记手续凭证》（附件十七）交考生，然后将材料统一集中报市考办。 4、市考办验核考生材料，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生，并对申请毕业的考生材料进行初审。初审要求是： （1）在《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》上签署意见并加盖公章。 （2）打印《毕业生名单》（附件十八），与《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》、我省自学考试准考证和考生身份证的复印件等材料一并上报省考办。 5、申请上半年毕业的考生，必须在5月1日前办妥转考、免考、考籍更正手续；申请下半年毕业的考生，必须在11月1日前办妥转考、免考、考籍更正手续。市考办向省考办上报毕业生材料的截止时间上半年为6月30日，下半年为12月30日。 6、市考办可以在省考办规定的时间内，视本市的实际情况安排办理毕业登记手续的具体日期，并告知考生。 7、考生因个人原因未能在规定时间内办理申请毕业手续，当次不予补办，可在下一次再办理毕业申请。 六、遗失毕业证书的考生可以向省考办申请办理《毕业证明书》。办理时考生须到省考办提交书面申请书，持有效身份证件（身份证、户口本、护照、军官证、警官证、士兵证均可）、《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》复印件、彩色大一寸同底半身正面免冠相片两张。《毕业证明书》具有与毕业证书同等的效力。 七、遗失《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》的考生可以向省办申请办理证明。办理时考生须到省考办提交毕业生所在单位人事部门或档案管理部门开具的证明、毕业证书复印件、考生的身份证原件及复印件。 八、考生登录系统凭准考证号和在电子摄像或预报名时设置的密码。忘记密码的考生须持身份证、准考证到市、县（区）考办重新设置密码。 九、考生在办理合并准考证号、转考、免考、考籍更正等手续登记后，可以在50个工作日后通过系统查询审核结果。 十、所有县（区）考办可接受办理的业务，地级市考办均可直接接受考生申请。