林小贱灬
人力资源管理（总学分：144）（可申报人力资源管理师证）培养目标：具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专业人才主干课程：经济法概论（财）、企业管理概论、管理心理学、劳动就业概论、组织行为学、公共关系学、行政法学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理沟通课程：国民经济统计概论、社会保障概论、人力资源管理（一）、劳动经济学、英语（二）、现代管理学、劳动与社会保障、人力资源开发与管理、劳动关系学学位课程（三门都是沟通课程）：现代管理学、劳动与社会保障、人力资源开发与管理
静心观海一
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
扩展资料：
人力资源管理专业的知识能力：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5、了解本学科理论前沿与发展动态；
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
参考资料来源：百度百科—人力资源管理专业
君君仅仅
你好！人力资源这个专业一直以来都是一个热门专业，因为社会上对这个岗位的需求量很大，有关湖北自考专科人力资源管理考试课程整理如下：大学语文、经济法概论、企业管理概论、国民经济统计概论、人力资源管理（一）、管理心理学、社会保障概论、思想道德修养与法律基础；毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、政治经济学、工资管理、劳动经济学、高等数学（一）、计算机应用基础、劳动就业概论等。想要报考湖北自考专科人力资源管理的考生们可以根据以上考试课程进行复习备考！
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南宫爱默 2人参与回答 2024-09-21 劳动就业概论自考怎么复习？ 1.合理安排时间 早起半小时和晚睡半小时，加起来1个小时，这两段是较佳的记忆时间，各位小伙伴们可以利用这段“黄金时间”来记忆。另外也
我爱鸡爪啊 2人参与回答 2024-09-21 劳动就业概论自考怎么复习？ 1.合理安排时间 早起半小时和晚睡半小时，加起来1个小时，这两段是较佳的记忆时间，各位小伙伴们可以利用这段“黄金时间”来记忆。另外也
不给知道我是谁 2人参与回答 2024-09-21 报考省教育考试院官网查询
zhaoyaxiao12 5人参与回答 2024-09-21 人力资源管理（总学分：144）（可申报人力资源管理师证）培养目标：具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以
xiaoqiao945 5人参与回答 2024-09-21 
