河北自学考试人力资源专业

13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。

河北自考本科专业科目少的专业有汉语言文学、行政管理、会计专业。1、行政管理专科主要课程：政治学概论、现代管理学、行政管理学、人力资源管理、法学概论、市政学本科主要课程：当代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、行政组织理论、行政法学、社会学概论专业优势：具有高性价比、拿证难度低、毕业时间快一般两年就可以、就业面积广，最重要的免考高数和概率论等较难的科目。就业方向：企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。2、汉语言文学专科主要课程：文学概论、中国现代文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选、现代汉语、古代汉语、写作(一)本科主要课程：中国古代文学史、外国文学史、语言学概论、美学、中国现当代作家作品专题研究专业优势：文科专业，具有很强的实用性，没有比较难的数理化。学习起来没难度，取证快，一般一年半就可以取证，师资都是985或者211以上学历的专业教师。就业方向：可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作。3、会计专业专科主要课程：基础会计学、政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、中级财务会计、财务管理学、管理会计、基础会计学本科主要课程：高级财务会计、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、财务报表分析、市场营销学、会计制度设计、审计学专业优势：工作比较稳定，一次学习，终生铁饭碗，在自考的基础上，可以继续考取会计证、初级会计、CPA课程等。就业方向：各类工业企业、商品流通企业、服务业、金融保险机构等部门或单位的出纳、会计核算、纳税申报、内部审计、财务管理、物资管理、柜员、客户经理等工作;也可从事会计师事务所、代理记账公司、财务公司的会计师助理、代理记账、会计咨询服务等职位。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

1.企业文化将具有可检视、可体验和可操作性。企业文化是企业的“个性”，它代表着“这里怎样做事的方法”。因此，企业文化建设注重理性和实战，必须达到领导能讲能带头、员工能动能信仰、客户能懂能参与、社会能传能认同的效果，即检视、可体验。企业文化个性分析模型、竞争性企业文化导向定位模型、基于价值观的胜任力模式等，都直接与企业管理实践相结合，对推动现代企业文化建设有重要作用。随着中国国际化、管理水平的提升，企业文化研究更趋向理性和求实，企业文化建设更具有可检视、可体验和可操作性，并把这些期望转化为可被观察到的行为准则，并建立评估系统或可检视点来衡量员工是否达到这些行为标准且加以检视。要大胆借鉴国际先进的企业文化分析理论，积极研究和实践现代企业文化建设的实战理论和方法，从而形成新一代企业文化建设的生力军。