江西教师招聘自学考试报名时间

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。教师考编时间不是统一的，它是由每个市、县级单位组织的考试，每个地方考试的时间也不一样。

但是一般教师考编的时间集中在6、7、8月份，也就是暑假那会儿，那个时候全国各地都普遍的在招聘。

可以关注微博“中公教师考试网”，上面会发布各个地区的招聘信息。

时间具体要看你考哪个地区的教师编制，然后再上网查询。

招教考试用书

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

推荐各位考生购书时选择：

一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

二、考生所报学科的教材+押题试卷。

三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》

参考资料：教师编制考试-百度百科

已经撞到一起了，4月10日教师招聘考试笔试，四月10日是自考，已经撞到一起了！所以不用担心了，教师招聘考试跟自考在一起的！

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，所以每个地区的考试时间是不同的。根据对题型规律和内容的分析，给广大考生提出以下几点备考建议：近几年各学科题型多变，因此在备考的过程中要准备全题型，不同学科注意题型变化，比如客观类的单选、多选、判断、填空等，需要对知识牢固记忆，主观题，如简答、论述、材料分析、写作等题型，则要注意知识灵活运用。学科知识点非常多而且杂乱，涉及范围广泛，建议考生在学习过程中作好随堂笔记，在练习时整理易错点及错题集，复习时利用思维导图的方式，将主要知识点梳理成框架，系统的复习。这样有针对性的学习，提高学习效率。每天记忆的最佳时间是早上起床后和晚上睡觉前，对于理论性的知识，可以早上要坚持晨读，根据思维导图背诵知识点，晚上睡前对当天所学的内容进行回顾复习；对于数理类的知识，在对知识点熟悉的基础上，要多做题加强巩固。时间充裕的话可以适当看一下权威教材拓展知识面。避免自己学习懈怠，可以约几个学友一起奋斗，互相督促，互相鼓励，有问题可以互相讨论，有资料可以互相分享。教师招聘考试的难度一年比一年大，考生不仅要努力学习，还要学会运用技巧学习，利用历年考试提供的有效信息，选择正确的方法，全力以赴，成功上岸。华图教师分校祝大家能考出理想的成绩！

2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

拓展资料：

一、报考流程：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，就过了。

二、考试内容：

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

三、待遇差别：

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；

2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

参考资料：百度百科教师编制考试

招教考编时间：

1、没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试；

2、事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出；要考编制首先要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制未满，需要编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本相同，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

教师编制-百度百科

一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。

教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。

教师招聘考试形式：

一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。

还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。

教师考编基本不是统考，每个省、市、区、包括下面的镇、县等都有不一样的报考时间，所以即使是同一个地区，每年的报考时间也会有变化，没有具体固定时间。根据大部分地区的考情来看，很多集中在上半年，尤其是6-8月，这段时间考试会比较集中，所以大家要关注当地的教育局网站和招聘公告，有时候还会有补录和补招，有的地区在下半年一月份左右也会出现编制招聘的通告，即一年两次，这样报考的机会就会大大增加。教师招聘考试具有不确定性，所以大家一定要多关注自己想要报考地区的公告，一切以报考当地的公告为准，时刻关注招聘消息很重要哦。

报名时间从2013年5月30日8：00至6月5日17：30止。资格初审：报名后至2013年6月6日17：30前打印准考证：2013年6月24日9：00至6月29日9：00笔试时间：2013年6月29日笔试科目共2科，分综合科目和专业科目。综合科目考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识;专业科目考试内容详见《淮北市2013年公开招聘教师岗位表》。笔试每科满分100分，时间各为120分钟。