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suki子雅
自考问答 > 浙江自考 > 浙江省自考本科有就业补贴吗多少钱

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jiujieayiyua

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学历补贴是指企业及用人单位,为了吸引更多的优秀人才前来进行岗位就职,所采用的一个补贴政策,针对不同的学历的会发放不同金额的补贴的。相应的补贴金额会由各个企业进行自行安排一般分为本科生、研究生、博士生三个不同的档位。学历补贴是否发放,根据各个企业及用人单位的招聘政策所决定,并不是一定就有,企业发放学历补贴一般都会在的招聘简介中 进行说明。 学历补贴有多少钱 本科:300元/月 硕士:600元/月 博士:1000元/月 以上为一个平均的水准,具体会发放多少并没有详细的明文规定,主要以用人单位的相关薪资政策为准。学历补贴同样计入工资薪酬所得,需要缴纳个人所得税。 专升本一般来说通过成人高考、自考专升本等方式获得的非全日制本科学历也是不能够领取相应的学历补贴的,只有统招的全日制本科才能够领取学历补贴。 国务院规定取得自考学历的待遇: 国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定:高等教育自学考试应考者符合规定可以取得毕业证书,国家承认学历。第七章第25条规定:高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇,与普通高等学校同类毕业生相同。高等教育自学考试毕业证书按编号均可在中国高等教育学生信息网上查询。与普通本科文凭一样,法定没有区别。区别仅在于办学形式不同。 自考是国家举办的对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。与成考不同,自考没有入学考试,所有科目合格后即可申请毕业。不论是自考还是成考,都是国家承认的教育形式,拿到的毕业证受到国家认可,依法享有与统招全日制学生相同的待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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补贴对象:在我市登记注册3年内的具有独立法人资格企业、民办非企业和个体工商户(包括个人独资企业)单位(法人代表或经营负责人)。补贴条件:招用本市户籍劳动者、毕业5年内高校毕业生,签订1年以上劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满1年。补贴标准和期限每带动1人就业满1年给予2000元补贴,最高不超过10万元。享受期限最长不超过3年,按被带动就业人员连续享受期限计算。补贴标准为经营场地年租金的20%,每年最高不超过6000元,由属地财政予以补贴。享受期限每次不超过12个月,享受期限不超过3年。创业时距法定退休年龄不足3年的,场租补贴最长计算至法定退休月份。补贴内容:1、生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。2、租房补贴1.每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年;2.在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的,可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。大学生创业企业入驻创业陪跑空间,可按规定享受创业陪跑空间房租补贴。3、创业补贴毕业5年内的普通高校毕业生(包括外国大学生、留学生)或在杭高校在校生,在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及富阳区范围内新创办企业,经评审通过后可给予5万—20万元无偿资助;优秀项目可采取“一事一议”的办法,最高给予50万元的无偿资助。其他区、县(市)大学生创业项目符合条件的,市财政再按当地无偿资助额50%的标准予以资助。法律依据:《就业补助资金管理办法》第五条享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员),以及符合条件的企业职工。

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浙江省一次性就业补助金标准为:1、毕业生:每人发放3000元;2、职业技能培训毕业生:每人发放2000元;3、职业技能培训毕业生(技能等级认定):每人发放3000元;4、职业技能培训毕业生(技能等级认定):每人发放4000元;5、职业技能培训毕业生(技能等级认定):每人发放5000

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霸气Annie姐

根据浙江省《关于改革实施一次性就业补助金的若干规定》,浙江省一次性就业补助金的标准如下:(一)就业补助金总额1、就业补助金总额按照每年1000元/人计算,最高以每人3000元为限;2、就业补助金总额按照国家规定的比例拨付;(二)就业补助金发放方式1、对于职工,就业补助金按照用人单位每月发放工资的比例拨付,最低不低于100元/月;2、对于自谋就业人员,按照每月1000元/人的标准发放,最高不超过3000元/人;(三)就业补助金发放条件1、需要在浙江省就业;2、当月到岗就业的,从当月开始发放;3、就业满一年的,从次年1月1日开始发放;4、就业满两年的,从次年7月1日开始发放;5、就业满三年的,从次年7月1日开始发放;6、有效就业期间中断不超过6个月的,可继续累计补助金;7、就业满六年的,累计发放补助金金额不超过3000元/人。

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