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撒野撒野王子
自考问答 > 自考本科 > 领导私自考勤怎么处理

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小梅子zh

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保护原始记录,向劳动管理部门投诉

345 评论(15)

吞拿鱼比萨

领导还用考勤?外出都是工作。

253 评论(9)

慵懒安静的阳光

建议你可以打印一份外出出差登记表,然后等你们领导出去或者未按规定时间回公司,你可以把表给他填,然后再在考勤那一项里面写外出公干或者免刷卡,至于考勤记录你到时候可以与出差登记表一起上交,如果你上司真的是外出玩乐,他也不好意思看见那么多的出差记录的,何况出差记录上要有一栏让他写明出差事由,到时候你既不用得罪人,又可以公事公办,何乐而不为?

86 评论(10)

冬日红葉

法律分析:私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容,可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

268 评论(8)

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