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最适合的选择应该是人力资源管理的助理,以后再等你熟悉工作流程以后就可以升职。内向的人做助理要比其它的工作要好,是因为这个职位不需要你接触太多人,如果你不想做,你可以通过在当助理期间多了解其他供做的流程从而为自己转职提供知识上的支持。谢谢!
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自考人力资源管理本科的主要就业方向是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。奥鹏网络教育的招生院校是国家批准的68所远程教育试点院校,大多数院校是985,211名校,而且入学测试简单,学习线上完成,不受地域和时间限制,考试宽松,很多科目开卷考试,考试通过率高,如果是在职者的话选择网络教育是很合适的。
自考本科人力资源管理的就业方向如何?自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,
自考人力资源就业前景好吗? 人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在
教务老师,听见很多自考的同学在问自考人力资源好就业吗(自考人力资源管理就业方向)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考哪些专业好就业率高自考
自考人力资源就业前景好吗? 人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在
人力资源管理专业毕业生主要面向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 自考需要的条件