小捞出吱吱吱
女生学习行政管理专业还是比较好就业的，是一份比较适合女生从事的工作，下面我为大家总结一下，仅供大家参考。
行政管理毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管; 在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作; 在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。
人事行政专业，是一个女孩子比较合适的专业，入职门槛比较低，只要通过大学四年专业系统的学习培训，就可以从事人事行政的岗位。
不可以一概而论，首说，看你个人的专长，一般来说，总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。
其实确切说，人力资源和行政应该是两个不同的岗位。现在有些单位都把人事和行政并在一起了。 不过大致的晋升路线是差不多的： 人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监 但是每个单位的具体情况不一样。大公司会把职位职责分的很细，但是小公司就不一定会这样，有些小公司的人事行政专员所涉及到的工作内容已经等同于大公司的人事行政主管也是有可能的。 所以说，最主要的还是要看你目前公司的规模、经营状况以及未来的发展规划。当然了，你选择朝人事行政方向发展的话，晋升路线就是我上面所列出的几个。
春天的玉米粒
是的，这个专业非常不错，有广阔的就业前景，而且工作也比较轻松；以从事公司的企业文秘，行政管理人员，档案管理，文员 等工作，可以到各种大小型企业去认一些文职类的工作，职业的选择范围非常的广。
霍爾因斯基
女校的行政管理很好，前提是一定要细心，学习成绩好。 行政管理堪称管理中的“金油”，几乎每一个行业和行业都离不开它。 但是，行政管理往往没有明确的工作范围。 除非你被提升为中层领导，否则在很多单位，行政管理必须从小助手和杂工做起。考公务员有优势。
我叫金三世
行政工作的发展前景十分的好，由于在各个领域里都必须行政部门管理者，因此工作的选取特别的广每一个公司或企业都是很对自身的后勤工作，办公室管理，人力资源管理这些，招骋一些行政管理专业的职工，由于企业牵涉到这一专门的职位尤其多，
例如：行政专员，人事助理，行政经理，总助，行政总监，董事长秘书，公司办公室行政经理，后勤管理负责人这些职位。可是挑选这一方位的绝大多数是以女士为主导，依靠自身的基础知识和后天性优点，可以让他们在职人员场上得到更快的发展趋势行政管理专业的对文案规定非常高，因此在了解的历程中假如文案基本功深的大学毕业生，可以去书报刊、广播电台或是是各大论坛做编写员和评论家，
从业文案的创造和调整等工作中。假如你自己创建了相对完善的管理信息系统专业知识，从长久的方面看来，是非常好的优点，短期内内由于缺少真实的企业经营管理与社会经验，因此早期要累积，这一行政工作的方位，搞好了得话或是非常好，尤其是一些大型企业都是有这方面的要求。
提议就业方向1、在县级以上政府部门的民政工作部门和机关事业单位学生就业;2、从业城镇民政公司办公室管理工作;3、从业城区街道社区民政所管理工作;4、从业县(或市)以上民政单位及其民间团体中介机构管理工作;5、从业婚姻服务中介机构、收留备案服务项目中介机构管理工作;6、从业婚姻生活管理方法、收留备案管理方法、行政区域划分管理工作;7、从业地名大全管理方法、社团活动管理工作;以上就是行政管理专业详细介绍及就业方向，期待能对你有些协助!
行政管理自考毕业就业前景怎样？ 行政管理专业的就业前景非常好，毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助
littleCargod 4人参与回答 2024-09-21 女生学习工商管理专业还是比较好就业，现在不管是各种行业的企业，他们要想让企业顺利的运营，就必须需要管理方面的人才，这就使得管理方面的人才需求量是非常大的，所以女
狮子猫的吃路 4人参与回答 2024-09-20 工商管理女生好就业。女生读工商管理就业情况还是不错的。只要经过专业学习，熟悉各类管理的基本技能和科学方法，就能够胜任企业管理工作。工商企业管理专业具有复合性、应
猪宝0517 2人参与回答 2024-09-21 行政管理自考毕业就业前景怎样？行政管理专业的就业前景非常好，毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理
yoyoyoyoyo224 4人参与回答 2024-09-20 女生学行政管理是好就业的，就是就业面不是很广，考公务员优势不是很大。
王豆豆228 5人参与回答 2024-09-20 
