苏大自考人力资源管理

苏州大学自考人力资源管理本科的含金量很高，在国内外都有很高的认可度。苏州大学自考人力资源管理本科的学位证书是由教育部批准的，具有国家认可的学历，可以用于就业、升学、晋升等。

一、苏州大学自考专科专业及代码

1050308 新闻学（停考过渡）、1030202 社会工作与管理（停考过渡）

二、苏州大学自考本科专业及代码

X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学

三、苏州大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期，4月考期和10月考期，一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊，有3~4个考期，而江苏省苏州大学自考报名时间如下：

2022年1月考期：报名时间为2021年12月1-12月5日（已结束）

2022年4月考期：报名时间为3月1-3月5日（已结束）

2022年7月考期：报名时间为5月25-5月29日（已结束）

2022年10月考期：报名时间为9月1日-9月5日（已结束）

由于每年的报名时间有差异，建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息，以免错过苏州大学自考报名时间

四、苏州大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高，一般每科在30~50元区间，考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同，江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元（1月、7月增考科目每科100元），所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还，建议考生报名前做好计划，避免放弃考试。

五、苏州大学自考本科学位申请条件

1、已取得本校自考本科毕业证书

2、学士学位应在毕业一年内立即申请（时间以毕业证书时间为准），逾期未申请者一律不再补授予学位

3、完成专业教学计划的各项要求，经审核准予毕业

4、非外语专业的学生，高等教育自学考试外语成绩≥70分

5、毕业论文（毕业设计）成绩≥70分

6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分

六、自考公务员报考条件

1、年龄18-35周岁之间

2、国籍，中华人民共和国国籍

3、遵守我国的宪法与法律

4、学历，最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历，且要具备本科学位证书

本答案转载自：成人自考资讯网

江苏人力资源管理考试科目具体有：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

人力资源本科共13门课程。