自考高考选哪个好

自考和高考那个好？虽然都是国家正规的学历,但是通过高考升入全日制大学拿到全日制统招文凭的含金量和认可度会更高。不过自考属于继续教育学历中含金量最高的一种了，虽然认可度稍低于全日制学历，但在考公务员，升职加薪方面自考学历享受统招学历一样的待遇。

自考和高考都是国家认可的学历形式，只是对于部分学生来说，高考升学难度太大。如果觉得自己通过高考升学没有问题，那么选择高考考上全日制大专或本科院校那全日制文凭肯定是好的。但如果确实高考落榜了，自考也是提升学历的好办法。

统招专升本和自考本科的区别

1.招生对象不同

统招专升本的招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生。大部分地区统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。但广东省特殊，允许广东户口的专科学生回广东参加专插本考试。

自考专升本，也就是自考本科，参加考试者不受性别、年龄、职业、种族、民族和已受教育程度的限制，适合专科已经毕业，离开学校后或工作一段时间的社会考生。

2.学历性质不同

国家统招专升本，属专科层次学生优选至本科学校(或者专业)继续进修的升学制度，全日制脱产学年满后且成绩合格的学生，根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位，毕业后所得本科学历为第一学历。

自考本科，属于社会专升本，毕业后所得学历为第二学历。考试科目全部通过后，完成学位英语并且论文达标，最后颁发的学历是自考本科学历，也可取得学位。自考本科学历可以参加考研，考公务员，出国留学或找工作所用。

3.考试难度不同

统招专升本属于严进宽出，难就难在考试录取上，但只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。

国家规定统招专升本录取名额控制在当年应届专科生的5%-10%，有些地区，比如重庆出新规：取消“211”“985”工程高校、独立学院的专升本招生计划，各专业招生人数为当年应届毕业生的5%，且还需要有对口专业。

自考专升本属于宽进严出，全国每年有一千多万人报名自考，但因为社会考生大多在职，如果不报名网课的话，没人领着复习，没人给划重点，更重要的是自考中有很多考试科目，只要有一门不及格，就拿不到毕业证。

教务老师，听见很多自考的同学在问自考自考哪个好(广东自考和湖北自考哪个容易过)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科选哪个学校好？中南财经政法大学。这个学校办的其实是中南财经政法大学的长线自考，含金量比较成人高考好。教学针对性强，确保高合格率——来自名牌大学讲师及专家能针对考试大纲，准确把握教学难点重点，提高考核通过理论与实务操作并重。专业师资授课——依托丰富的业界资源，使用最新最权威的专业教材，提供最新最实用的考试信息跟踪学员反馈。中南财经政法大学位于武汉市，是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、历史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的全日制普通高等本科院校，由教育部、财政部和湖北省人民政府三方共建。是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，国家“世界一流学科建设高校”，入选国家“2011计划”、“111计划”、教育部人文社会科学重点研究基地。百度百科—中南财经政法大学成人高考和自考哪个好？自考本科与成人本科两者相比较，自考含金量比成考高一些，但是难度也比较大。成考是严进宽出，只要通过成考取得学籍，就可以录取，学习的过程中比较轻松。如需报考成人高考或自考推荐选择北区教育。成人本科和自考本科的区别如下：1、入学考试：成人高考每年一次入学考试，是在十月份，通过后，次年三月正式录取，有学籍。自考没有入学考试，直接开始报考专业的学习和考试，没有学籍。2、学习方式：成人高考录取后到报考学校或其函授站上课，一般周末授课或是某一时间集中授课。自考，学校不安排授课，自己买教材自学或是报社会培训机构辅导。3、学习周期：成人考学制二年半年到四年左右，因为难度小，所以绝大部分人都可以在两年半毕业。自考没有固定的学习周期，一个专业十几门课，最快一年半。4、费用：成人高考学校有固定的收费标准，按学年缴费，具体费用以所在省份规定为准，不同地区差异较大。自考，自学且顺利的情况下一千元左右就能考完。【点击测试我符不符合自考条件要求】想要了解更多关于自考本科和成人本科的相关信息，推荐咨询北区教育。北区教育培训课程研发团队时刻关注前沿技术和市场需求的变化，一年两次更新课程大纲，及时吸纳新的课程体系、项目案例，并根据实际教学效果进行调整，保证学员学得扎实且不落伍。课上有资深讲师授课，课余有专业教研团队全程陪伴，专业教务老师随时随地答疑，帮学员解决所有难点。自考哪个专业比较好如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增自考什么专业好以上就是全国地区自考教材服务网分享关于自考自考哪个好(广东自考和湖北自考哪个容易过)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：