自考违规记录几年能撤销重考申请

关于违规处理我只能告诉你的重点，具体怎么处理你的情况，由于比较特殊，还得咨询下省考试院的老师第一章自考处罚规定 一、在什么情况下所答题目作零分处理？ 应考者有下列情况之一的，其所答题目作零分处理： 1、在开考前信号发出或终了信号发出后答题的； 2、在试卷上非要求说明而自行另加附页或另贴纸答题的。 二、在什么情况下取消考试成绩？ 应考者有下列情况之一的，取消当堂考试课程成绩： 1、在答卷上规定以外的地方写姓名、考号或作其他不是答案的任何标记的； 2、携带规定动作以外的文具、工具书等进入考室且不按规定统一放置的； 3、用规定的蓝、黑两色钢笔和圆珠笔以外的笔（墨）答卷或修改涂抹答案的； 4、有意在考场内交谈、喧哗，不听监考人员劝阻的； 5、在考室内吸烟不听劝阻的； 6、不按考务细则规定填写姓名、考号和座位号或书写太乱无法辨认的。 三、国家教育考试违规处理办法 为了让大家及时了解此次国家下决心严整考风考绩，考试大自考站特把《国家教育考试违规处理办法》全文登录如下： 教育部日前发布的《国家教育考试违规处理办法》，处理办法提高了可操作性，加大了处理力度，将考生可能发生的违规行为具体分成违纪9种和作弊14 种，将监考等考试工作人员可能发生的违规行具体为分成违纪9种和作弊10种。处理办法规定，考生违纪取消其该科成绩；考生作弊其当次报名参加的各科成绩无 效，自考考生作弊视情节轻重可同时停考或延迟毕业1-3年。《国家教育考试违规处理办法》统一了各项国家教育考试的违规处理办法，成为新形势下从严治考、 依法治考的有效依据。

一般的只取消当次的考试成绩，带手机很有可能会记入诚信档案的。

关于违规处理我只能告诉你的重点，具体怎么处理你的情况，由于比较特殊，还得咨询下省考试院的老师第一章自考处罚规定 一、在什么情况下所答题目作零分处理？ 应考者有下列情况之一的，其所答题目作零分处理： 1、在开考前信号发出或终了信号发出后答题的； 2、在试卷上非要求说明而自行另加附页或另贴纸答题的。 二、在什么情况下取消考试成绩？ 应考者有下列情况之一的，取消当堂考试课程成绩： 1、在答卷上规定以外的地方写姓名、考号或作其他不是答案的任何标记的； 2、携带规定动作以外的文具、工具书等进入考室且不按规定统一放置的； 3、用规定的蓝、黑两色钢笔和圆珠笔以外的笔（墨）答卷或修改涂抹答案的； 4、有意在考场内交谈、喧哗，不听监考人员劝阻的； 5、在考室内吸烟不听劝阻的； 6、不按考务细则规定填写姓名、考号和座位号或书写太乱无法辨认的。 三、国家教育考试违规处理办法 为了让大家及时了解此次国家下决心严整考风考绩，考试大自考站特把《国家教育考试违规处理办法》全文登录如下： 教育部日前发布的《国家教育考试违规处理办法》，处理办法提高了可操作性，加大了处理力度，将考生可能发生的违规行为具体分成违纪9种和作弊14 种，将监考等考试工作人员可能发生的违规行具体为分成违纪9种和作弊10种。处理办法规定，考生违纪取消其该科成绩；考生作弊其当次报名参加的各科成绩无 效，自考考生作弊视情节轻重可同时停考或延迟毕业1-3年。《国家教育考试违规处理办法》统一了各项国家教育考试的违规处理办法，成为新形势下从严治考、 依法治考的有效依据。 第一章 总则 第一条 为规范对国家教育考试违规行为的认定与处理，维护国家教育考试的公平、公正，保障参加国家教育考试的人员（以下简称考生）、从事和参与国家教育考试工作的 人员（以下简称考试工作人员）的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律、行政法规，制定本办法。 第二条 本办法所称国家教育考试是指普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等，由国务院教育行政部门确定实施，由经批准的教育考试机构承办，在全国范围内统一举行的教育考试。 第三条 对参加国家教育考试的考生以及考试工作人员、其他相关人员，违反考试管理规定和考场纪律，影响考试公平、公正行为的认定与处理，适用本办法。对国家教育考试违规行为的认定与处理应当公开公平、合法适当。 第四条 国务院教育行政部门及地方各级人民政府教育行政部门负责全国或者本地区国家教育考试组织工作的管理与监督。承办国家教育考试的各级教育考试机构负责有关考试的具体实施，依据本办法，负责对考试违规行为的认定与处理。

违规处理的话，每次考试完后，省自考办会下发文件通知，另外，自己查分也可以查到，如果成绩显示为0。要么是缺考，要么就是违规，成绩为0

不能。考试作弊一旦被记录档案是无法取消的。档案记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

扩展资料：

档案的重要性：

学生档案系统是一个教育单位必不可少的组成部分，它对于学校的管理来说至关重要。在这个科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，且讲究高效率的社会，人工管理文件档案的方式就显得效率低、保密性差；

另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。这已远远不能满足学校和学生的需求。

所以作为计算机应用的一部分，使用计算机对学生档案信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如，检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。

这些优点能够极大地提高学生档案管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。

参考资料来源：百度百科-人事档案

参考资料来源：百度百科-学生档案

参考资料来源：百度百科-学籍档案