自考警察时间表图片

5：30起床 6：00列队完毕 跑操 1500米跑完讲评 之后吃早饭 整理内务 时间自己把握很充足7：30早读8：00上课 12：00下课 午饭 午休1：40 列队完毕 上课3：50放学4：10训练 （根据不同情况不同项目）5：00左右结束 吃饭 休息7：00晚新闻 晚自习9：00放学10：熄灯睡觉

自考警察需要的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18至35周岁。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、大专以及以上学历。

自考警察的公共科目为《综合应用能力》和《行政职业能力测验》两科。报考人员还需加试《心理测评》。其中《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分100分。主要测查应考人员在基层行政执法工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。

而《行政职业能力测验》为全客观题，考试时限为90分钟，满分100分。主要测查应试人员从事国家机关工作必须具备的潜能。《心理测评》为全客观题，考试时限为50分钟。

自学考试警察报考方式：报考警察需要去当地人事局参加招警考试即可。

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，经省人力资源和社会保障厅、省公安厅、公务员局批准，警察系统面向社会公开考试招录各类警察的一种招考形式。

贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。

自考警察需要具有的条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18至35周岁。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、大专以及以上学历。警察是根据国家和统治者阶级的意志，按照标准设置的警察机关以及其警务人员，具有武装性质的维护国家安全和社会治安秩序，在警察机关中行使警察职权，履行警察职责的国家公职人员。

中国人民公安大学公安管理专业自考科目： 代码 （新）课 目 名 称 学分 （旧）课 目 名 称 学分 3708 中国近现代史纲要 2 毛泽东思想概论 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 马克思主义政治经济学原理 3 4729 大学语文 4 大学语文（本） 6 0015 英语（二） 14 英语（二） 14 0369 警察伦理学 6 警察伦理学 6 0235 犯罪学（一） 6 犯罪学（一） 6 0370 刑事证据学 6 刑事证据学 6 0371 公安决策学 6 公安决策学 6 0372 公安信息学 6 公安信息学 6 0373 涉外警务概论 5 涉外警务概论 5 0859 警察组织行为学 警察组织行为学 （免英语者加试） 5 （免英语者加试） 5 0860 公安行政诉讼 公安行政诉讼 （免英语者加试） 4 （免英语者加试） 4 0861 刑事侦查情报学 刑事侦查情报学 （免英语者加试） 5 （免英语者加试） 5 总学分 59 1、该专业按新考试计划办理毕业。旧考试计划中已通过的课程可依据该对照表的对应关系替代新考试计划中的课程。 2、报名考试要求： ①报名考试公安管理专业必须是公安民警，边防、消防、警卫部门的武警干部，公安院校在校生（含公安院校毕业待就业人员）。凡上述范围之外人员一律不准报名考试； ②已取得高等教育自学考试公安管理专业和刑事侦查专业专科毕业证书者，可直接报名考试本专业本科段； ③已取得国家承认的法学类、公安学类有关专业专科毕业证书者，报名考试公安管理专科本科，须加考刑法学（0245）、公安学基础理论（0356）两门课程； ④凡取得国家承认学历的各类高等教育形式非公安、非法律专业专科毕业证书的公安系统在职人员，参加公安管理专业本科段考试，必须加考本专业基础科段中的宪法学（5679）、公安管理学（0356）、刑法学（0245）、刑事诉讼法学（0260）、公安基础管理（0354）五门课程。

自考专科能考警察。国考招警测试是属于国家公务员考试，学历条件与公务员考试同样，学生获得国家认可的大专及以上学历就可以。自考授予的学历在中国高等教育学信网官网能查，被国家以及社会承认的，可以报名公务员考试。

自考警员必须满足一定的前提条件，主要包括中华人民共和国国藉、年龄要求18至35岁、拥戴中华人民共和国我国宪法、具有较好的品性、具备正常的做好本职工作的身体素质、具备合乎职位要求的专业能力、专科及其以上学历，如果学生没有学位证也可以报考招警考试无规定职位，仅仅挑选空间会小一些。

自考人力资源管理本科考什么

必考学科有马克思现实主义基本概念概论，我国企业人力资源管理概论，现代公司管理，工作社会心理学，人力资源管理应用统计学，组织行为学，社会保障学，当代人员测评，人事部门企业管理学，岗位科学研究基本原理及应用等。

选考科目有英文(二)，劳动争议处理概论，宏观经济人力资本配备，国际性劳务合作和海外就业；加考科目有人口数量与劳动资源，薪资管理，劳动经济学，劳动合同法，人力资源市场学。

自考人力资源管理必须的记忆具体内容较多，主要依靠认知和记诵，每一年的根据状况还是很不错的，自考人力资源管理技术专业不但测试非常容易，并且发展前景也相当不错，技术专业经济实用，市场前景极大。

自考测试难不难

自考大学本科其实没有大家所讲的那样非常难考，之所以叫自考大学本科难，是由于参加自学考试考试的考生多数为有间有行业的社会人员，他们并没有参与社会助学，全是在业余时间在家里个人学习，这样他一都是没有更多时间和精力去学习；二是并没有一个良好的学习氛围，事务管理复杂；三是并没有作业辅导，许多知识要点仅凭自身无法理解；四都是没有权威性的招考信息。

人力资源管理介绍

人力资源管理要在社会经济学与人本思想带领下，根据招骋、优选、学习培训、酬劳等管理方法方式对结构里外有关人力资源管理进行合理应用，达到机构现阶段及可持续发展的必须，确保机构目标完成与组员持续发展的更大化。

人力资源管理工作中包含：岗位分析；制订人力资源需求计划及其工作人员征募；培训及开发设计；薪资及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。