自考行政和人力哪个好考

自考本那些专业比较好考？自考生在选择专业前最好到省教育考试院官网查询专业目录，然后根据自己的实际情况，选择合适的专业报考。

自考本科管理类的专业比较好考，因为课程相对较少，考试难度较小，比如人力资源管理、工商管理、行政管理等专业。

人力资源管理、工商管理、行政管理专业介绍

1、人力资源管理

人力资源管理专业就业率高，只要有公司的地方们就有人事部门，管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理考试科目少，只有11门必考，还不考高数，英语是选考，是文科类专业，比较偏向于记忆。

2、工商管理

商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。

也是考试科目较少，必考11门，英语可选考，不考高数，就业范围也比较广，高薪就业，毕业后适合在外资企业、跨国公司、银行等单位就职。

3、行政管理

行政管理专业属于综合性专业，所学领域涵盖了管理学、法学、心理学、社会学、政治学等多个学科。学习该专业过程中，你将受到政策分析、公文写作、办公软件使用等方面的训练。

行政管理专业和以上两个专业一样，都是必考课程11门，有1门加考，也是英语可选考，不考高数，比较适合女生的一个专业。

自考：行政管理、人力资源管理，谁值得报考？自考如何选择专业，对很多同学来说是一个很大的课题。特别是相似的专家。比如行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅合格率高，就业率也非常乐观，适合女生报考。让我们来看看这两个专业领域最基本的区别1、行政管理行政管理主要是对物，企业服务工作多。主要工作是接收、保存公司行政性文件；接待访客； 办公用品管理； 行政文件的制作等工作。总的来说，事务很潦草。此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。2、人力资源管理人力资源管理主要是以人为本，工作专长更强的资源工作有六个模块：1 )人力资源规划2 )招聘和安置3 )培训和开发4 )绩效管理5 )薪酬福利管理6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。 主要取决于你在日常工作中，是想见更多的人，还是想见东西。 而且，在众多企业中，两者还融入了工作内容，区别不是很明显。 后期也可以根据自己的工作情况跳槽。总之，具体的专业选择还是要看个人！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：