紫童vivi
是否能享受本科待遇要看在什么方面了。在大部分资格证考试方面,自考的本科与普通本科是可以享受同等待遇的,在公务员考试或者就业等其他方面,自考的本科多少还是会有些限制的。
乐乐媚娘
作用是绝对有的,那就是你评职称的时候可以起到很大作用。而且随着你的工作经验的增加,你的薪水会长的比别人快(没有本科文凭的人)。当然不会有负面影响,因为这个年头不怕本多,就怕本少。编制医院这么了,还不是要看人才的,如果那天裁员,至少裁员不到你。就算真的裁员裁到你了,你也不怕,你到哪个私家医院都会要你,国企更是缺少你这种人才。所以说拿下对你有好处,却无一坏处。
扬帆飘舟
实践中,事业单位一般不会给自考学历增加工资,但可以享受相应的绩效奖金等,基本工资和级别工资在定级时按的第一学历定级,随着劳动者的职务变化或者级别变化等,劳动者的工资会随着变化,如果用人单位有特殊规定的除外。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科
自考学医是认可的。因为自考属于国家层面的考试,颁发的学历证书是正规可查的学历。 医院对学校所学时所取得的学历不是太注重,医院在招聘的时候,主要是看是不是已经取得
要看在哪里工作了,如果是企事业单位的正式职员,指签劳动合同的职员而非劳务合同的雇员,那么还是可以的,如果只是雇员,那没有用。
现在很多的公司招聘都是需要学历的,自考的本科学历可以有更多的面试机会,有更多的选择,而且现在本科学历和专科的学历,薪资待遇也会有所不同的,本科的会高一些,我在他
自考学医是认可的。因为自考属于国家层面的考试,颁发的学历证书是正规可查的学历。 医院对学校所学时所取得的学历不是太注重,医院在招聘的时候,主要是看是不是已经取得