自考本科行政管理国家承认吗

自考学历是国家认可高等教育文凭，其工资待遇与普通高等院校毕业生同样。大学本科毕业生符合条件可按照国务院(88)学士学位字012号文件规定，授予学士学位，并可继续考研究生或公务员报考。自考毕业证书和学士学位证书通过学历认证，序号在中国高等教育学信网官网供用人公司查看。

自考本科生的待遇怎么样？

《高等教育自学考试暂行条例》第五条和第三十一、三十二条明确了自考本科毕业生应当得到待遇规范。第五条高等教育自考的大专(基本科)、本科生等学历水平，与普通高等学校的学历水平水准的规定应相一致。

第三十一条，高等教育自考大专(基本科)或本科毕业证获奖者，在职员工由所在单位或者其上级主管单位秉着用之学过、发挥特长原则，根据实际情况，调节自己的工作;非在职人员自考工作人员(包含农户)由市自治州、省辖市工作人力资源部根据需求，在编制和增人指标值范围之内有计划的择优录取或聘请。

第三十二条高等教育自考毕业证书获奖者的薪资待遇：非在职人员录取后，与普通高等学校类似毕业生同样;工作人员的薪资待遇小于普通高等学校类似毕业生的，从得到自考毕业证书之日起，按普通高等学校类似毕业生工资待遇实行。

不太好考。

自考报名分配课程，依照报名的课程学习培训，报名课程依照给的考试计划分配挑选，主要挑选基本课程，如马克思现实主义、近现代史、英文。在选专业课程，应难度系数配搭报名，提高学习成绩。

大体上讲自考课程考试时间要先易后难，基本课程简易，技术专业课程难一些，一次考试较多报名4科，因此一次考试挑选基本课程和专业课程紧密结合，遭难有易，提升复习高效率与考试自信心。除此之外，有自考免试的课程不再需要考。

自考本科行政管理专业的用处 一、行政管理发展现状 行政管理目前的发展现状也是处于一个比较良好的状态。企业在发展的过程中，行政管理的作用是非常大的，也是至关重要的一个岗位，它的作用是承上启下的，涉及到整个企业上上下下，里里外外的很多关系，行政管理部门负责传达决策层的建议和要求。 二、行政管理的就业前景 行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但行政管理的职责是没有明确的范围的，所以很多事情都需要行政管理岗位来做。目前我国行政岗位的需求无论是从质上看还是从量上看，需求都是比较大的。本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。 三、行政管理的用处体现 行政管理在工资待遇方面也是有不同的，特别是学历有时候是与工资成正比的，很多公司针对不同学历阶段，还有不同的工资等级设置，因此拥有大专学历相对还是比较具有优势的，具体待遇如何要根据你所找的工作单位以及所在城市经济水平来决定。 一般来说，企业或者事业的行政管理都是炙手可热的一个岗位，但这个岗位需要有一定的经验才能担任，因此考生可以在学习的过程中帮助自己积累更多的实践经验，这样更有利于今后的职业发展。 自考本科报考条件 1、只要是中国公民，无性别、年龄、种族、民族和已受教育程度等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点进行报名参加自考本科考试。 2、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。 3、报考自考本科各专业的考生，应具有国家承认学历的专科及以上学历证书。待考生办理自考本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则无法办理毕业手续。 自考的特点 学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、单科结业、不限补考次数、各科成绩合格准予毕业、颁发毕业证，是一种学习形式开放灵活的、毕业证含金量相对比较高的新型高等教育。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考本科学历国家承认。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》第二条：实施高等学历教育的高等学校或教育机构(经批准承担培养研究生任务的科学研究机构，以下同)按国家招生规定录取的学生，参加高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试的学生，所取得的学历证书予以注册。获得自考本科学历，根据国家1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。