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13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完。
学位授予条件:
扩展资料:
参加全国统一考试,毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册,国家认可。凡是达到学士学位要求的,由南京大学颁发学士学位。
南京大学自学考试人力资源管理本科(独立本科)是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的。
注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力,培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力,立足于实践与理论相结合。
毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。
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教务老师,听见很多自考的同学在问南大人力资源自考难吗(自考人力资源本科难吗)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!想自考南京大学的人力资源管理专业,怎么报名?难不难?自考报考流程:1、去自考考试办公室咨询,了解基本政策、选定所学专业;2、在自考办网站上报名;选择专业、任意选定首次考试的课程,然后缴费。3、去自考办指定的地方办理现场报名确认手续,采集照片,办理准考证;4、在规定的时间内领取准考证;5、在指定的日子领取、查询个人考场、考点信息资料;6、在规定的日子、时间,带上指定的证件参加考试。自考会有一些难度,建议到正规的学校报个班,比如我们,是5星级学校,是北京唯一一家由教材编者授课的学校,希望回答能帮助到你,你也可以追问。自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业南大人力资源10月自考容易过吗只要你学的好,自考还是可以考过的南大人力资源10月自考容易过吗只要你学的好,自考还是可以考过的自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
自考南京大学的人力资源管理本科,一共须考13或15门课程和毕业论文,不少于73学分。
如果你现在还不具备本科学历,那毋庸置疑,毕竟大多数企业还看学历给面试机会的;如果你已经获得其他学科本科学历,又想对人力资源管理有所了解或将来在此领域得到发展,那
课程包括马克思主义基本概论,国家近代史纲要,英语,日语,法语,员工培训管理,市场调查分析;需要参加高等教育自学考试,并且总成绩要达到350分以上,毕业论文要满足
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法; 薪酬管理、工作
根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省