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自考问答 > 自考本科 > 自考本科简历应聘银行经理怎么写

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张小电1301

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综合柜员是银行体系中最重要的组成之一,也是历年来招聘人数最多的一个岗位。作为银行对外的窗口,以服务为本的当下,各银行对应聘综合柜员求职者的素质考察越来越严格。因此,如果想要成功进入面试环节,那就必须在简历上用点心,用工作技能来攻破HR的"心理防线"。以下是一封应聘银行综合柜员的个人简历范文,仅供参考。应聘银行综合归还的个人简历基本信息姓名:李XX 性别:女年龄:23岁婚姻状况:未婚最高学历:本科户籍所在地:长沙联系电话:139XXXXXXX 邮箱:liXX@139 求职意向期望行业:金融、银行、证券期望岗位:银行柜员和客户经理期望薪资:面议期望工作地:长沙及周边地区可到岗时间:一周以内教育经历学历:本科毕业时间:2014年6月毕业院校:湖南大学所学专业:国际金融专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。获奖证书2011年全国计算机二级2726430190xxxx(证书编号)2012年英语四级0711*******xxxx(证书编号)2013年证券从业资格考试200810430724xxxx(证书编号)2014年银行从业资格考试实践经历工作时间: 2014年2月~2014年7月工作单位:xx银行长沙分行担任职务:大堂经理助理岗位描述:在实习的四个月时间里,通过跟随银行老员工的学习,较为熟悉柜员工作流程。能依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服

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简历是银行大堂经理个人求职者求职的重要自我营销武器。以下就是我要与大家分享的银行大堂经理简历范文,希望大家喜欢! 银行大堂经理简历范文一 基本资讯 姓 名:许xx 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉 贯 籍:江苏扬州 年龄:28 现所在地:扬州 身高:1.73cm 联络电话:178****** 电子邮箱:xuexila 求职意向 应聘岗位:银行大堂经理 工作年限: 职称: 期望月薪:面议 求职型别:全职 到岗时间:随时 工作经历 2015.07-2015.08 中国建设银行 大堂经理助理 工作内容: 1、对大厅客户进行分流;引导客户填好相应凭证单据;协助大堂经理处理协调客户纠纷;2、营销手机银行,网银等银行产品并协助外拓办理。 工作成果:共帮助大堂经理启用300余个网银和手机银行。 2014.11-2014.12 南京证券扬州营业厅 柜员助理 工作内容:在柜面协助完成客户开户,引导等工作,了解基本的柜面业务。 2014.07-2014.08 江苏银行 理财经理助理 工作内容:1、根据客户的需求,介绍和推广适合客户的产品;2、协助理财经理对客户进行日常维护,对存量客户和新客户每天电话沟通和邀约。 工作成果:帮助理财经理签约5笔理财。 教育背景 毕业院校:扬州财经大学 最高学历:本科 毕业日期:2015.01 专 业:财务管理 主修课程:基础会计,中级、高阶财务会计,财务管理原理,中级、高阶财务管理,成本管理会计,商业银行经营管理,国际财务管理,专案评估,证券投资学,管理学,金融学,审计学,税法,市场营销等。 技能证书 专业证:通过会计从业资格证;银行从业资格证。 计算机:全国计算机二级;熟练运用用友等会计电算化软体以及excel,office等办公软体。 语言:CET4证书,具备优秀的英语听、说、读、写能力。 自我评价 1、熟练掌握会计、市场营销等领域所需技能并对相关工作拥有深入理解。 2、多个实习经历,熟悉大堂/理财经理等职位工作流程。善于协调人际关系,能做到与客户换位思考。 3、富有良好的沟通技巧,为人亲和,具有杰出的组织策划能力与领导管理能力。 银行大堂经理简历范文二 基本资讯 姓名:xuexila 性别:男 目前所在: 南沙区 年龄: 22 户口所在: 广州 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 身高: 160 cm 体重: 43 kg 人才型别: 在校学生 应聘职位: 营业部大堂经理:,人事专员:,文秘/文员: 工作年限: 0 职称: 无职称 求职型别: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,, 工作经历 中国民生银行广州分行 起止年月:2011-05 ~ 2011-06 公司性质: 股份制企业 所属行业:银行 担任职位: 业务助理 工作描述: 1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作,共售出20台刷卡机,排名第二。 2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。 3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程式。 离职原因: 实习结束 广州市人力资源市场中心市场 起止年月:2010-11 ~ 2010-12 公司性质: 事业单位所属行业:事业单位/社会团体 担任职位: 办公室助理 工作描述: 1、主要负责“空岗稽核”工作,日均拨打50个电话。 2、协助开展“岗前培训课程”,并指导受训人员填写调查问卷。 3、运用办公软体整理文件资料。 4、整理清点资料、列印影印、制作证件等工作。 离职原因: 实习结束 系青年志愿者协会 起止年月:2009-10 ~ 2011-06 公司性质: 其它所属行业:其他行业 担任职位: 秘书部副部长 工作描述: 1、撰写协会的计划总结书,多次主持例会,负责协会的财务管理工作。 2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动,坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好,获得校方好评。 3、以创新形式开展助学募捐活动,共筹得善款八千多元,全校排名第二。 4、积极参加协会的义工服务活动,例如到广州市盲人学校陪伴小朋友,前往康寿老人院看望老人,参加“四进社群”活动宣传广州亚运等。 离职原因: 学生干部换届 教育背景 毕业院校: 广东金融学院 最高学历: 本科获得学位: 管理学位 毕业日期: 20xx-06 专 业 一: 劳动与社会保障 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语: 英语一般 粤语水平: 优秀 其它外语能力: 国语水平: 优秀 工作能力及其他专长 1、掌握人力资源管理的招聘模组。 2、熟悉Office办公软体,五笔录入60字/分,文书写作能力较强。 3、熟练运用办公室装置,如影印机、印表机、传真机等。 4、普通话、粤语流利,具备普通英语沟通能力。 银行大堂经理简历范文三 男,26岁 求 职 位:银行经理/主任 期望薪资:3000-5000元/月 目前职位:银行经理/主任 学 历:大专 工作经验:1-3年 现居住地:广州番禺钟村 联络电话: 电子邮箱: 自我评价 我是一个爱学习的人,对金融行业很感兴趣,同时注重个人能力的全面发展,无论在哪一岗位上都能努力学习本行业的专业知识;人际关系很好,平时待人真诚,和周围的亲人朋友能够和睦相处;生活习惯良好,对生活充满信心,无不良嗜好。我平时喜欢看书、上网浏览资讯、运动。我学的是投资与理财专业,学习勤奋刻苦,每科成绩基本都达到优秀。主修的课程有:个人理财规划,公司理财,财务管理,财务会计,证券投资实务,期货投资,外汇投资,保险学原理,房地产投资,市场营销,企业管理等,有志长期在金融行业发展。也许我并不完美,但我有一颗学习和上进的心。 工作经验 中国人民人寿广西分公司青秀营销服务部 2010-3 至 2011-3任职投资/理财顾问薪资2000-3000元/月 工作职责:中国人民人寿广西分公司青秀区营销服务部做客户经理 中国人民人寿广西分公司银行保险部 2011-4 至 2012-4任职银行经理/主任薪资3000-5000元/月 工作职责:中国人民人寿广西分公司银行保险部驻点银行销售保险类理财产品 教育经历 2007-9 至 2010-6广西城市职业学院投资与理财专业 黄康成语言能力 英语:一般 银行大堂经理简历范文

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银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点,性格特征,专业知识和银行所能提供的职位晋升路径,确定自己方向。详细介绍如下:1、SWOT分析法分析你的优势和不足。在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。2、进行行业分析和职业研究。根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。如果比较吻合,可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,职场道路可能会很艰难,建议考虑改变行业或是职业。在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。3、确定职业生涯目标。以银行柜员为例,一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。4、制定行动方案。光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

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简历要全面介绍,也要突出重点。银行看重的是个人素质和团队协作能力,可以把自己的获奖情况、实习经历以及考到的证写进去,要表现出自己能够服从安排,能够与他人合作完成任务,能够适应银行的工作环境。此外,良好的沟通能力也很重要。

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一、硬性条件能写的尽量都写硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等,每个银行的喜好都不尽相同。因此,弘新教育建议大家在投简历前,在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等,有针对地写自己的简历,避免自己的简历被“秒杀”。二、突出与金融方面相关经历没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题,只因银行实习难找,即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以,银行实习经历不是必要条件,只是加分项,有自然是好事,但没有的同学也不必因此而放弃银行。三、经历塑造“服务人”形象用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来,还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力,让别人自己得出结论。譬如,列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。突出三大优点:抗压性强、善于沟通、细心负责四、其他方面1.荣誉证书凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然,如果你的获奖很多,其他内容更加重要,可以删去一些不大重要的,如“军训优秀学员”等。奖项不一定按照时间顺序排版, 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。2.计算机水平一般来说,银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括WORD、EXCEL、PPT。3.兴趣特长兴趣特长一定是积极的、健康的,不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常,在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。要想吸引HR的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个。比如,你说你喜欢阅读,你可以说你平时关注那些金融刊物,网站论坛等;比如,你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;4.政治面貌如果你不是党员,就不要写了。银行对党员还是很看重的,所以如果你是党员,一定要注明,在同等条件下,你绝对有优势。5.个人形象银行通常会以貌取人,包含你的形象气质,因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以,若放照片的话一定慎重选择。6.成绩与课程毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,看起来也比较乱比较烦,这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,不要学过的课都给写上。

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