自考本科档案在自己手里好几年了还能用吗

我觉得这个是没有什么问题的 因为在自己的手里的话 就会有很大的优势 所以说保存在自己的身上 如果实在不放心个空 到专业的机构去看一下 看看有什么问题

一般档案是会存放在人才中心保管的，每年只需要交对应的管理费即可。使用的时候调出就可以

只要不弄丢，没啥影响。一般都是体制内，国企、中外合资企业，以及比较大的规范性的企业，有资格，也愿意保管人事档案。其他小企业、小公司，都是以赚钱为首要任务，至于学历档案啥的，不是很在意。

如果档案在自己手里，应该尽快咨询人才中心，按国家规定通常都是不接收个人携带的档案，只是有些地方管理的松散一点，可能会接收，所以可以先咨询下，若人才中心拒收，那么就只能找到第三方机构走公对公的通道来托管到人才了。

专科是统招，本科是自考的，只需要把自考本科毕业之后自考办给的档案，拿到你专科档案所在的托管地（通常是人才中心）进行档案合并，就是你所有档案都要放在同一个地方。

档案不能个人保存

档案在个人中会成为死档案，因为个人是没有档案管理权限的，档案是国家的机密文件，档案一直自己拿着，里面的内容的完整性以及真实性就会被怀疑，谁也不能保证有没有拆开档案袋看内容，或者涂改，删减里面的内容，这是无法证明的。这样的档案是不具备法律效力的，也就无法流通和使用。

如果是自考大专档案在自己手里多年要存档，要先把自己的高中或中专学籍档案找出来，找有档案权限的单位申请档案激活。

参加自考的同学，无疑是想通过提升学历来促成生活中的某些阶梯，通过什么才能证明我们自考的学历呢，并不是大家总说的在学信网上查询，自考学生也有一份单独的档案，通常会在毕业后连同毕业证一齐发放到我们自己手上。很多同学在接到自己的个人档案并没有重视，因为他们不知道这份档案的重要性，就一直是自己保管这份档案没有合理的保管档案。这样会在以后的生活中造成一系列的麻烦如果自考档案一直在自己手里保管我们的个人档案我们的这份学历就可以说是白考，我们的一切努力就都白费了，大家都知道我们在进入一家国企单位或者报考公务员等都需要对学历有要求，如果这一部分的档案没有合理的归档那么我们的学历还是原始的全日制的学历如果档案在自己的手里应该尽快的与原档案办理归档只有将自己的自考档案和之前的原始档案。然后办理存档这样我们的档案才能正常使用。1. 带着自己的自考档案到人才中心办理合档，一般需要我们带着身份证等相关证明材料，如果人才中心不接收，我们可以回到原毕业院校也就是自考学校。请求他们以公对公的形式将我们的个人档案转递出去2. 如果在毕业后已经进入工作单位，这种情况我们就可以先了解工作单位的性质，如果工作单位具有档案管理权限，我们也可以将自考档案带到公司办理档案激活，然后直接将档案放在工作单位托管我们办理档案激活后，一定要将档案托管起来，否则档案还是没有任何的法律效力。只有将档案合理的存档之后才能正常使用。

您好，自考本科毕业之后的档案自己放手里不要紧，这个没什么影响的，好好保管就行了。

档案不可以放在自己手里，必须要存放到人才中心才是有效档案。

档案在自己手上就是死档状态，不能发挥任何效力，任何档案都不会接收，所以最好的方法就是找第三方代理机构为档案真实性做担保，并协助存放到国家人才中心。

关于自己的档案问题是多学生和毕业生们弄不清的问题，不知道档案应该放在哪里保管，能不能放在自己手里。下文我给大家整理了档案在自己手里的影响，供参考！

不考公务员，事业单位，不参军，不进国企的话，档案的作用不是那么明显，但是参军，考公务员、事业单位政审的时候会用到。进国企的话，很多国企会要求交档案。现在社会上管自己拿着档案交不出去的情况叫:死档。

个人档案能放在自己手里保管，很多朋友都不关心档案的存在，想着放在自己手里既省时又省钱，但是如果档案在自己手里，不及时找到单位存或者没有存到人才市场，那自己的档案就要成为黑户了，会给以后自己的工作、学习、升职带来一定的影响。

不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性，认为毕业生不包分配，用不着到人事管理部门报到。有些用人单位又不要档案，所以有没有人事关系无所谓。另外，一些毕业生把档案放在自己手中多年。按规定，在档案交接环节中，档案在个人手中存放的时间不得超过1年，如超过时限会给报考公务员或到国有企业、事业单位就业带来诸多麻烦。

档案一般都有组织部门或者人事部门掌管，自己保管档案是违规的。毕业生把个人档案放在自己的手中，没有严格规定多少长时间失效的，但是时间长了肯定就会变成了死档了！自己拿着档案是一点用处都没有的，档案从来都是拿给别人看的，档案是不能作假的而且自己不能拆开档案一定不能拆开，更不要说是在里面乱写那样很麻烦。

概括地讲，档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。

对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：

1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。

2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。

3、档案是一个单位规范管理的基础。

4、档案我们积累和传播知识重要载体。

5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。

6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。

最后，档案还是我们国家和民族文化建立历史记忆，传承文明的重要载体，是“今世可以知古，后世可以知今”的重要素材。