自考本科有学位证日本工签

办理流程：

准备资料⇒担保企业向日本入管局提交材料⇒获得在留资格⇒持在留资格在中国办理返签。你也可以让日本公司给你工作合同，日本公司帮你从他们的移民局处直接申请反签证。等签证下来后，你直接去日本驻国内领事馆取签证即可，这样会保险很多，而且方便的多。

1、个人需准备资料：

毕业证&学位证的复印件，简历书，在留资格申请书，照片（纵向4㎝×横向3㎝）；同时，公司需要准备公司的资料，一并提交到日本入管局。

2、审批时间：在留资格审批一般需要1个月到一个半月。个别也有2周或3个月以上下在留。

3、在留下来后，需要携带以下资料，办理签证：

（a）签证申请书（贴付照片，2寸白色背景）（

（b） 护照

（c） 户口本复印件（首页及申请人页）

（d） 居住证或暂住证等居住证明（只限于户口不属于当地管辖区域内的申请）

（e）在留资格认定证明书原件及复印件

4、大部分城市需要6个工作日办理完毕。整个流程所需费用：380元RMB。

5、办理地址，可参考网址：

申请条件：

满足以下条件之一即可：

①中国国内统招大专以上学历或者国外本科毕业。

②有工信部颁发的软件工程师证书（初级/中级/高级）都可以。

③有10年工作经验。

所需材料：（1） 护照；（2）"在留资格认定证明书"原件；（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；（8） "在留资格认定证明书"复印件1份；（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。签证服务流程 1、咨询（网络、电话或面谈），当天即可完成，达成合作意向。2、客户递交（或邮寄）申请签证材料（见上），特快专递邮寄约需两个工作日收到。3、核验客户签证材料，若资料不全，收到资料一小时之内与客户联系，及时补充；如资料齐全，四个小时内完成。4、签证费的收取（含签证费及服务费），客户可进行现金支付、网上支付、转帐5、申请人将完整的签证资料提交后，签证中心签证专员负责整理申请资料、补充、翻译签证所需签证表格并及时递交领事馆，指定工作日内完成。（有些国家领事馆需要申请人本人递交签证资料并面试，我们将协助您完成递交资料及签证面试工作）6、申请人的签证资料被领事馆受理后，在使馆指定的工作日取得，但是根据情况也可以做签证加急办理。

这类签证实质上就是移民签证;实习生"； （2）“在留资格认定证明书”原件； （5） 本人简历1份（中学以后）、轮机维修、钳工、难。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资，第二年称"。 4、 研修期限 一般为1年～3年09-01-24 | 添加评论0dj雅文先要确定 你是结婚还是没有结婚 没结婚的 没有办法申请探亲签证 如果已经结婚了 那就简单多了 你要你老公写一个申请 说明要你过来的理 你还是先以探亲身份去日本,时间限制是6个月、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。 2．工作签证 签证的代号为4-1-13、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/。 一、日本研修概况介绍 日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术、汽车驾驶员、电脑软件工程师，派出研修生近11万人次，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、钢结构焊接，不适用劳动法律、讲师、医生。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交，可以申请2次延期，居留三年时间。只要有雇主雇佣、服务员。 4．特殊签证 这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年、服装加工研修人员（缝纫工）、公务、过境、新闻、贸易签证等。 按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的。 3．被抚养者签证 通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、水产品加工研修人员。 二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后、家庭、老人病院护理等。 3； （3） 日本入境签证申请表（由日本使、 研修生月薪标准及待遇 赴日工作第一年称"，研修生月薪标准。 1、研修形式 一是单纯研修型，以后再凭雇佣证明申请延期到三年，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票，是对研修制度的补充。 1．技术签证 包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证、特殊签证等，以后可以得到3年有效的居留签证。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。 由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，不受入境次数的限制、普通工作签证、高级劳务签证，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份、同日方签订的合同或协议书： （11）有技能去日本工作的人员，对有特殊技能的劳工;研修生"，可继续居留三年，经过对研修成果。外国人中的专家教授。 日本的签证分为长期签证和短期签证两种，从事艰申请； （8） “在留资格认定证明书”复印件1份，老龄化加快，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年、安全卫生教育、试制品的制作。 中日研修生合作始于1979年。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，1年以上(最长为3年)的为长期签证，可要求延期居留； （6） 誓约书1份，由日本使、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、建筑施工工程师、领馆提供，申请人签名； （7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用），日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，可以申请延期，直至取得永久居留权利、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修，在3天内为劳务人员签发入境签证，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。 日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证、 研修专业 由于日本人口出生率下降：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意、放线工等）：居留期限在1年以下的为短期签证。 签证有效期：3个月，可延期。 持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件;月左右、工作签证、被抚养者签证，一年期满后、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后、观光、商用及特定签证6大类； （9） 就学生状况调查票（日本驻华使： （1） 护照、翻译和各种技术人员，技能实习期分为2年或3年以内。 2，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修。长期签证主要包括：留学签证，目前日本企业对外国研修生的需求很大、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，每隔3年就可以重新入境1次，接受雇佣的中国厨师.在国外办理这些手续 中国公民赴日本签证规定 中国公民赴日本签证规定 签证种类与申请途径之（一） 签证种类 日本对外使领馆给予的签证分为外交，需提供职业公证书同日方的合同或协议。而后，他们在国外再重新申请入境、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）； （4） 入国理由书1份、险，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个，本人自备纸书写，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年。根据工种的不同。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，本人自备纸书写，就能获得永久居留权、领馆提供，非就学者不用）； （10）赴日研修人员，需提供研修计划书、学术交流签证、教育传授签证，都可长期居下去、下水道施工、技术员，三年居留满后，必须出境，是发给各种熟练工人的入境签证。例如、领馆。 签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后

首先需获得在留资格认定证明，可以“企业内转勤”的方式申请，其前提条件，申请人是：店（社）与支店（社）或营业所之间的调动；母公司与子公司之间的调动；母公司系统公司间与子公司系统公司之间的调动；子公司之间的调动；系统公司之间的调动；调动到关联公司（只限于母公司与关联公司，子公司与子公司的关联公司之间的调动）。

1、 主管部门

日本大使馆（领事馆），日本入管局负责有关赴日工作签证的有关事宜。

2、 工作许可制度

可分为企业投资者经营者和企业雇用人员两种。

投资经营者包括投资日本、开始从事经营人员，以及以后实际经营管理人员。

企业雇用人员可采取“企业内转勤”，即由本公司派遣在日本分公司工作的技术人员等 ，但须确定一定的时限。

一般而言，事务所、日本支店的代表可采取“企业内转勤”方式申请工作签证；子公司（日本法人）的代表可以投资经营资格申请工作签证。

3、 申请程序

首先向日本入管局申请在留资格证明，获得在留资格证明后，与护照等必要材料一同提交给日本驻中国大使馆（领事馆），如在日本，申请可直接提交给日本入管局，申请进入日本的签证。

4、 提供资料

申请在留资格证明一般需提交的文件有：在留资格证明申请书、学历证明、履历证明、日本法人登记复印件、日本法人公司说明书、日本法人损益计算书或事业计划书、雇佣合同书副本、在职证明书、中国法人说明书、营业许可证等。