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1、可以报名。
2、特岗教师招聘对象:
(1)全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
(2)全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
(3)取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生),且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
3、特设岗位教师 的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。
招聘工作按下列程序进行:
(1)公布岗位、招聘人数等条件;
(2)自愿报名;
(3)资格审查;
(4)考试和考核;
(5)体检;
(6)确定招聘人选;
(7)岗前培训;
(8)教师资格认定;
(9)签订协议;
(10)派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
4、考试内容
(1)公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
(2)专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
参考资料:百度百科--特岗教师
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自考本科不可以考特岗教师。特岗教师的招聘条件要求全日制普通高校本科及以上毕业生;全日制普通高校师范类专业专科(含小教五年制专科,下同)毕业生。
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1、可以报名。 2、特岗教师招聘对象: (1)全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生; (2)全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;