自考本科招聘有用没有学历证明

当然有用的，不过去公司企业找工作不仅仅是靠学历文凭，最主要还是靠能力的，只要有能力为公司企业创造财富，即便没有学历公司企业都会重用的

首先大家应该清楚一点的是，自考学历是被国家所承认的，而且也是可以在学信网上查询得到的，这一点求足以证明自考学历肯定是有用的。其次抛开自考学历文凭的具体作用，就自学考试这件事情本身来说，对于考生就是一种自我价值的提升，通过自考学到的知识是不会消失的，它必将成为找工作时的垫脚石。另外国家对于自考学历的具体规定是这样的：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。”因此大家不要因为“自考本科找工作多被拒”这种说法就全盘否定了自考本科，自考学历含金量虽然比不上统招学历，但是从上文可以看出它也是有一定含金量的，不论是对考生自身增值方面而言，还是考研考公考资格证等方面，自考学历都有一定的用处。最后说一下，需要备考自考本科的，可以搜“上学吧”去备考！自考虽然是成人学历，但是是国家认可，学信网可查的正规学历，自考本科毕业后，和统招生一样，可以考公务员、考研、出国留学等，同样，拥有自考的本科证，也是可以升职加薪的。学历只是一个敲门砖，不要因为一些人是自考本科学历找工作被拒，就觉得自考没有用，只要有能力，总会找到心仪的工作。其次我们可以选择一些好就业的自考专业，这样可以一定程度上避免自考本科的学历找工作被拒绝。

有用，自考学历国家承认，全国通用。自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授、远程教育，社会认可度也高于成教、电大、函授和远程教育，在社会单位和公务员考试、考研都是认可是国民教育体系的重要部分。

很多考生就很费解，说国内的很多企业很歧视自考，我觉得两者兼有。第一，由于我国法律的不完善，社会上确实存在对待自考生不公平的现象，将他们作为特殊人群对待，但是在各个方面都有这样的不完善，统招的学生也不是都能让老板一下子认同的，老板认可统招的肯定并不只是一张文凭，而是他觉得统招的要比自考的学生有能力，最终不是文凭说的算。所以社会因素不是决定性的。第二，社会将自考生看作是特殊人群，而自考生在现在社会来讲确实是“不常规”的升学途径。人们对待特殊人群只有两种极端的态度，一种是景仰，一种是鄙视。如果自考生能够用自己的努力达到一定的高度，那将会受到比普通学生大几倍的赞扬。所以还是自身因素更重要。

题主，自考本科学历有用，但是企业认可度不高，毕竟它是非全日制学历，含金量比不上全日制本科学历。企业招聘会先看第一学历，自考本科属于最高学历，如果没有说明学历要求是最低是全日制本科，那么自考本科还有机会，但是还是在没有全日制本科学历竞争力高。而且自考的院校和专业也会影响企业的选择，毕竟很多是以拿证为目的，在专业实操能力上有所不足。现在的国内企业虽然很多承认自考本科学历，但是如果没有专业技术能力、工作经验等其他方面的优势作为补强，单靠这个学历很难找到心仪的岗位。

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

自考优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

有用，自考是含金量很高的学历，甚至比专升本要好。自考的学历含金量高的原因是:1.自考每门课程都是全国统考，没有作弊的可能，同时题目还挺难。2.自考的学习的内容和大学的统考生几乎一模一样。自考是国家承认的学历，企业也是一样承认的，不存在歧视的行为，部分的hr有人品问题的会歧视但这是违法的！自考学历可以总来报考公务员，事业单位的考试，同时也可以祝你进入大厂。