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江苏自考本科考试需要考哪些科目?答：江苏自考自考本科一般需要考12门到16门左右科目，考生需要一门一门全部考过才可以申请毕业。江苏自考考试科目具体有公共课、专业课及换考科目，具体如下：一、公共课自考本科公共课是必考课程，一般来说自考本科的公共课有3-5门，其中《中国近现代史纲要、《马克思基本原理概论、《英语二》三门课程为必考公共课，无论选择哪个专业课，都需要考试这三门科目。二、专业课不同专业对应的专业课考试科目不同，比如自考本科行政管理需要考《西方政治制度》《公务员制度》《公共政策》《行政组织理论》《领导科学》《行政法与行政诉讼法》《毕业论文》《英语二》《普通逻辑》《财务管理》《企业管理概论》等等，自考专业课一般有8到10门。三、换考课程换考课程是指英语自学难度大的考生可以不考英语二，而多考几门其他课程来替代英语二的学分。自考专本套读专本套读是国家教育部为了填补专升本的空缺，弥补更多的专科升本科段学习需要的空白;也为了节约教学资源，节约学习时间而推出的一种新的教学模式。即学生在读专科的同时，学习本科段的课程。通过本科课程考试后，专科毕业的同时获得一个高等教育本科文凭。专本套读也称专本同读，它与专本连读是两种不同教育模式下的专科和本科同时进行学习和考试。自考中只要有一个国家承认的专科证书就可以申请自考本科证书，并未要求该专科证一定是自考专科，可以是其他国民教育系列的证书。专本套读是指考生在进行专科学习的同时本科课程也在上了;专本连读是指考生入学后选择一个专科，专科毕业之后马上通过专升本考试或者参加自考本科、成人高考等获取本科学历证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
张先生899547
江苏自考人力资源本科科目有哪些？ 江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。 江苏自考本科人力资源管理难度大吗？ 江苏自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论。新生通过广东省自学考试管理系统
王大锤哇 5人参与回答 2024-09-25 江苏自考人力资源本科科目有哪些？ 江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、
小白淼淼 2人参与回答 2024-09-24 考试的主要科目就包括英语，还有公共关系，学劳动关系与劳动法，管理学原理，人力资源开发与管理等；广东自考预报名，你只需要登录当地的考试网站，然后填写你个人的相关信
想得快崩溃 5人参与回答 2024-09-23 学位授予要求 学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成
诗涵百草兔 2人参与回答 2024-09-23 江苏自考本科人力资源管理 一共需要考20门课程(含选修课)，分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调
众有情殇 4人参与回答 2024-09-24 