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爱思晴儿
自考问答 > 自考本科 > 自考本科很多单位不认可

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自考本科学历企业不承认吗? 自考本科是我国基本高等教育制度之一,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位,自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力,不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候,只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试,而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别,学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的,只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认,其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历,因为很多自考生都是一边工作一边学习的,这就说明需要付出更多的努力和心血,而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定,所以许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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林子夕silva

单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定:

第三十一条高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。

第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

参考资料:中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例

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