自考本科好还是被看不起好

含金量很高。找工作的时候不会有任何的歧视，而且可以找到一份稳定的工作，并且也可以在工作当中发挥一技之长。

的确很垃圾，好点的用人单位，都写明了统招本科。择业范围很小，好点的公司学历直接筛掉了。这种学历非常受歧视。自考圈特别乱，就拿湖北来说，6800 两年时间就能给你一个像纺织大学的自考本科证书，考试都不用去，有机构专门包场去咸宁考试，整个考场都作弊，直接发答案。不排除个别好好学的，但是架不住圈子混乱不堪，稍微知道这个自考的企业的确是很排斥这种学历，很难挑到好的人才，还浪费精力。凡是很推崇自考的，基本都是招生骗子。

只要你的能力足够强，在职场上不会因为自考本科而受到歧视；我认为能下定决心去自考本科的人是非常优秀的。

自考本科文凭受企业、国家、国际的重视，其毕业合格者的专业理论知识和普通本科毕业的水平是相当的。全国统一自学考试要求非常严格，因此文凭含金量很高。自考本科和统招本科一样被企事业单位认可，也可以考研和读公务员。只不过自考的含金量比统招低，统招是100%企业认可，自考是80%~90%企业认可但是，社会上有一些人认为自考本科没用，甚至认为自考本科不如专科，这些人可以分为这几类：1 、高考成绩特低，报了自考本科但没有拿到证的。已经说了，因为学历含金量高，所以自考本科和统招本科考试（即高考）同样严格。不要以为你高考考100多分，200多分就可以拿本科。不错，你可以报考自考本科，北大，清华的都可以报。因为自考是宽进严出嘛！问题是你考得过吗，这些人因为资质太低，或努力不够，花钱买了教材，却没拿到自考本科毕业证和学士学位，就非常恶毒地攻击自考本科的权威性。2、 小市民或村民。在北京，上海乃至杭州这样的省城，因为高校林立，人们思想先进，不会质疑自考本科学历的含金量。但是在一些小县城，小村镇，落后的村民因为不不了解，以为自考本科谁都可以报，却不知道只有少数人可以考过，于是便对自考本科噤若寒蝉，甚至在这个问题上误导孩子终生！3、 对自考本科和成教本科的混淆。自考本科宽进严出，含金量高。不少成人教育本科也打着自考的名义。实际上成教本科是宽进宽出，含金量较低。就像一些劣质企业伪造名牌产品一样，严重削弱了人们对自考本科权威性的认可

无论是统招专升本还是自考本科，都是合法的升学通道，且都具有相应的学历认证和毕业证书。然而，受社会传统观念和就业市场竞争等诸多因素的影响，普遍存在对于自考本科或统招专升本学历背景的质疑或歧视。在一些招聘或培训机构、企事业单位及公共机构等方面，对于自考本科或统招专升本学历的认可程度可能稍有不同，但这种情况很多时候取决于具体职位和单位的要求。因此，建议您提升自己的综合素质和职业技能，多参加实践和实习，积累实际工作经验，这样您的求职竞争力会更强。需要注意的是，无论最终选择哪种升学方式，都需要选择正规的高等院校和专业，遵守校规校纪，刻苦学习，全面提升自身素质，这样才能更好地为自己的未来发展打下良好的基础。同时，在遇到社会歧视时，我们也应该坚定自信、自尊和自立，克服困难，努力提升自己，积极应对。

我国自考本科的含金量是非常低的，而且不会被很多的大型企业认可。自考本科在找工作的时候确实会被歧视，因为有些公司根本就不认可这样的学历。

考本科学历本来不是为了找工作带来的，拿着它找工作，没有自我讨论的意思。报考本科学历的正确用法是考研，报考教师篇，报考公务员。自考是国家承认学历的，所以持有自考本科报考公务员，考很多地方的教师篇也没有问题。当然，全日制毕业生，比如河南很多地方都是这样。 在这种情况下，自考的同学不能参加考试。关于考研，在复试阶段，不得不说一些大学对报考本科生有歧视。所以，自考的同学要合理评价自己的实力，量力而行。如果你有本科学历直接去找工作，对不起，好的企业可能不会给你面试的机会。当然，这也要看行业，看经历。例如，我姐姐从专科学校毕业，几年前一直在教育培训机构做语文老师，前年通过自我考试取得了本科学历。她去年报考了我县三不限公务员，最后通过了。工资也不高，但总之是一份稳定的工作。不过，通过这个，也和她的能力有关，不仅仅是一张证书。对企业来说，拒绝非全日制毕业生简历是符合经济合理性的正常行为。很多发简历的应聘者，一个一个面试都是浪费时间，所以设定条件，筛选出符合条件的应聘者进行面试，可以节省时间和精力。对于比较好的企业来说，不仅是考生，无论是全日制二本还是非一本大学毕业生都会被拒绝。对于很多中小企业和对学历要求较低的行业来说，你是全日制本科毕业还是参加了自考，其实并不重要。如房地产销售，如保险销售，如电话营销等。所以，认为企业不承认自考学历是错误的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

国内自考本科含金量不高。找工作的时候肯定是会被歧视的，一般找工作的时候都是需要全日制的本科。