自考本科合同上的服务期模板

《 劳动合同法 》中关于服务期的规定如下：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期；如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 支付违约金 ；违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

甲方-公司-住址-法定代表人-乙方-住址-身份证号码-协议-甲方签章-乙方签章-法定代表人-身份证号-日期-担保人（签章）-担保人（签章）-日期。鉴于：（1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。（2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。（3）负责培训的单位名称，注册地，培训期限，培训地，主要培训内容，培训费用，为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守。培训内容。第一条甲方对乙方进行方面的培训。第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训。第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）。第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。培训费用。第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费，2、乙方培训期间的住所费，3、乙方培训期间为培训所支出的交通费，4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。服务期协议是劳动合同的补充，是劳动合同的约定条款。除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、服务期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但约定事项不能违反法律、行政法规的强制性规定，否则该约定无效。服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而做出的关于劳动履行期限的承诺。劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。