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hj黄小兔
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西兰花007

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自考本科不管是否有学士学位证原则上不能进华为。华为原则上是不招收自考生的,包括专科生,没有学位证的,没有英语4级的,也是不招的(一般工程师)。但是如果面试对象特别优秀,也是可以考虑的,什么叫特别优秀呢,就是本来是招15级的,但是对方技术能力达到了17-18级,接近专家级别,否则免谈,HR审核是不通过的。如果确定是否是17-18级呢,不能完全由技术面试人说了算,得公司18级及以上专家面试通过才行,所以一般如果资格面试不通过,是很难进来的。

351 评论(8)

miumiu2002

华为是个什么企业,本科必须要学士证才可以进的吗,你什么都没有说清楚哦

234 评论(13)

princefrank

是不可以进入华为的,他们对文凭还是有一定要求的,他们面试资格也特别严;可以找到很好的工作,满足自己日常所需,弊端就是在大城市没有很好的效果。

314 评论(14)

思得不瑞奥

自考本科文凭原则上可以去华为应聘外包文员,但是如果招聘需要全日制的学历自考学历就不能应聘了,一定要清楚招聘的要求。自考本科是我国基本高等教育制度之一,自考文凭效力与个人的努力学习程度相关,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

112 评论(10)

叶烨夜夜

是可以进华为的,而且自考学位证的话带来的帮助也是非常巨大的,有助于我们整体的提升和后续的发展,带来更多的发展机会。

155 评论(14)

Elephantwoman

自考也是可以进入华为的,自考本科也是非常不错的,自考本科比较容易一些,但是弊端就是在就业的时候,有些单位是不认可

92 评论(12)

官官8809

成人自考本科可以进华为吗?

可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。

自学考试通信工程专业学生就业方向有哪些?

合适邮电部隶属各电力管理处及公司从业科学研究、科研开发、运营及管理方面,也可以到部队、铁路线、电力工程等部门从事对应的工作中。通信工程专业包含电子计算机,无线通信,数据处理方法,电路原理等专业技能,就业面会相对广泛。

所学专业毕业的学生能去挪动、中国联通、电信网这种三大运营商企业,或者国网、交通出行、铁路线、金融机构、市企等,这种规模大的企业都是有网络通信单位,都要一些专业技术人员,发展前景比较合适,并且国企工作相对稳定,工资待遇也较为好。

本专业的同学也可以去硬件配置有关的企业,如华为公司、中兴公司、大唐盛世等设备生产厂家和通讯有关的公司,在各种企业当中,应届毕业生能够干服务支持、市场销售、方案策划、营销推广什么的工作中。在各种企业假如是干技术性得话,对人员的技术实力要求很高,学历规定还是比较高的,压力较大,但工资工资待遇很好。

自考的学位至关重要,一些公司招聘不仅看毕业证书还看是否有学士学位,学士学位在公司工资定等及国外留学上也有优势。

怎样申请学位

依照招生院校申请办理学位的需求,做到学位标准是:全部课程合格,学位课均分70多分每科65多分,学位英文合格。学位申请办理,还规定毕业论文优良。明确的规定依照招生院校的有关规定执行。

学位的优势

1、学生就业优势。学生就业优先选择本科学学位比大学本科学历找工作优势不言而喻,大学本科两证,无形中将失去很多心仪的工作机遇。有些大事业单位招聘时确立必须学士学位。自然,高学历并不必然能事业有成,很多并没有学历的人一样自主创业很出色,但如今的社会一般学历越大就业机会越大,晋升空间越多,增长速度越来越快。

2、工作中评定优势。工资评定优先选择现阶段,在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历和学位定工资,大学本科工资比没有学位工资高一级别,较规范化的公司也是按照学历定工资,当在苏州、上海、

深圳部分地区外资公司或国内知名企业工作,入岗工资大学本科有学位工资比专并没有工资是正常,并且大学本科有学位的奖励金和提高机遇相对性多一些,不过也有不少企业一部分职位,尤其是一些未成形的公司,并不因学历定岗定编,只关注向其造就了是多少经济效益。

3、国外留学优势。自学考试学历已经为美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大等多个国家认同和认可。但申请出国留学一般都规定得到学士学位。

202 评论(13)

军大大大

基本上很难 起码不是全日制

296 评论(13)

掉了BOWL

只要努力,可以的多数大企业招聘要求本科或以上学历,自考本科自然包含在内,而且很多大公司是不排斥自考生的,比如富士康,华为等。大多企业不管规模大小,还是注重能力多于学历。企业领导者以及安排的招聘者都尤其注重应聘者的素质与能力,学历要求自然就有所松动,但并不代表学历不重要,正所谓“学历领进门,修行在个人”

100 评论(8)

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