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自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。
自考本科人力资源管理好考吗？
自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。
它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。
自考本科人力资源管理的考试科目：
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
橙橙小狐狸
学海无涯苦作舟，只要我们心里怀着一颗想要提升自己的决心，任何事情都无法难倒我们！学历提升这条路，我们一定要走完！自考本科可以报考哪些证书？
自考本科可以报考哪些证书？
1、教师资格证
自从国家放开了二胎政策，教师的行业缺口进一步扩大，教师资格证的含金量也水涨船高。教师资格证作为持证人具备国家认定的教师资格证的法定凭证，是教育行业从业教师的必备证书，由国务院教育行政部门统一印制。
自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式，每年上下半年各有一次考试机会。
2、会计资格证
会计资格证分为初级、中级、高级和CPA四种。初级要求达到高中以上学历，而中级对学历的要求就要达到大专及以上，并且还要有相关工作经验。
3、人力资源管理师
人力资源管理师实行四、三、二、一逐级报考机制。报考四级企业人力资源管理师没有学历要求，但需要从事本职工作四年以上；而报考三级以上证书，就需要有大专及以上学历，并且也需要从事本职工作并达到规定年限。
4、工程类证书
建造师、造价师等资格证书的学历都是要求在大专以上才能报考。这些证书的含金量对于从事相关行业的考生来说还是较高的。
5、国家法律职业资格证书
律师、法官、检查官、公证员等国家法律职业资格证是要求要有本科以上学历才能报考的。
6、执业医师证书
执业医师资格证是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力。国家对职业资格的要求越来越严格，所有医师都需要合法执业。
7、心理咨询师证书
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人，是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。
已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。那么人力资源本科自考难吗？人力资源自考本科难吗？人力资源自考本科不难。人力资源管理自考本科不用考数
wisteria爱发呆 2人参与回答 2024-09-24 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科有人力资源管理专业。自考本科人力资源管理专业课程有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、
克利玛碴 3人参与回答 2024-09-24 自考本科有一定的难度，但难度不是来自考试内容，而是自考的学习方式。 自考需要完全的自主学习，对个人的自主学习能力、自制力有很大要求，时间的把握也很重要，工作忙报
昵称真是醉了 2人参与回答 2024-09-24 自考能报考人力资源管理专业。 自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人
北京大妞轩儿 2人参与回答 2024-09-24 自考有人力资源管理专业。自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源
可爱小伶伶 4人参与回答 2024-09-24 