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劳动法第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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emilylovejay 4人参与回答 2024-09-21 今天教务老师给大家收集整理了山东自考人力资源教材，自考人力资源本科一共多少门的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考
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在路上嘚吧嘚 4人参与回答 2024-09-21 我国现行的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。 最新立法为2008年的《劳动合同法》 至于教材。。推荐你去新华书店找找，学这个，我认为
ybxiong168 3人参与回答 2024-09-22 自考法律专业的《劳动法》教材最新是刑事诉讼法学自考教材(2015年版)。高等教育自学考试（Higher self-examination），简称自考，1981年
karastt823 5人参与回答 2024-09-20 