自考本科公务员定25

自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。。

25-4是指的公务员等级即：25级4等公务员的等级与职务(一)职务层次职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职、办事员。其中包括领导职务和非领导职务资格等级。(二)工资等级工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗位上任后，相应职务三年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。(三)另外规定，除国家级以外，每个等级的公务员的工资级别最高与其上一级单位持平。(四)工资级别差额为每个等级比下一个等级高百分之十。(五)见习公务员只发生活费。直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。

是25-4，没错的。

《新录用公务员任职定级规定》：1.新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。2.新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。3.考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。