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注册网上报考系统——>管理员审核——>实践报考——>管理员审核——>课程缴费——>完成报考——>完成网上作业——>实践考核——>申请毕业实践考试是主考院校对是主考院校对某门专业课程的检测，是把理论课程带到实践中去应用，也是获得毕业证的最后一关。一般来说，只要理论课程考试通过了，就能报考对应专业课程的实践考试的，只有综合作业是需要满足考试通过规定门数的考试才能参加的。做好备考，一次性通过实践考试~建议联系自考学习班的老师咨询下~
一、人力资源管理自考本科毕业论文选题共有12个大的方面：1、人力资源管理。2、人力资源规划。3、人力资源招聘、录用与配置。4、人力资源开发与培训。5、人力资源测
zhzhohohzh 3人参与回答 2024-09-20 必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理
小雨后哒晴天 2人参与回答 2024-09-19 自考本科人力资源管理考试科目： 一、公共课 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）。 二、核心课 劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管
李李路路 4人参与回答 2024-09-20 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考人力资源管理（811）本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国
金鳞平面设计 3人参与回答 2024-09-19 1. 我国风险投资人才的现状及对策研究 2. 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 3. ***市（县或企业）人力资源管理模式及发展方向研究 4. 中国劳
嗷哟嗷哟 3人参与回答 2024-09-20 
