AAA平淡的一生
自考人力资源本科科目如下：
1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）；
2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。
上面是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微差别，大家要依据院校的规定来报考。值得一提的是，加考已经不用考了，只需要考必考和选考即可。
以上信息整理自中国职校网。
人力资源管理介绍：
人力资源管理专业是一门综合性的管理学科，其主要研究方向是企业组织中的人力资源管理，以及如何科学有效地运用人力资源，提高企业的效益和经济效益。
人力资源管理专业旨在培养具有现代企业管理知识和技能的人才，具备较强的组织管理能力和人际交往能力，能够胜任企业人力资源管理、人事管理、薪资管理等方面的工作。人力资源管理专业的核心课程包括组织行为学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与用人、培训与发展等。
学生将学习企业组织中的人员管理理论和实践，了解人力资源管理的基本概念和方法，掌握人力资源管理的基本技能和专业知识，学会如何运用人力资源管理理论和技术，提高企业的效益和经济效益。
人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单位从事人力资源管理、人事管理、薪资管理、绩效管理、培训与发展等相关方面的工作。毕业生还可以在咨询公司、人力资源服务公司、招聘公司等机构从事人力资源管理咨询和服务工作。
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自考人力资源管理本科专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 自考参考群体 参加自学考试的群体十分广泛，涵盖了工人、农民、管理人员、少数民族、解放军、武警官兵、公安人员、残障人士和监狱服刑人员等。自学考试为人民群众平等接受高等教育提供了机会和制度保障，深受社会各界欢迎。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）： 思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经
三万英尺001 2人参与回答 2024-09-19 自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人
Lena睡美梦 2人参与回答 2024-09-20 人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要； 2、 马克思主义基本原理概论； 3、英语（二）； 4、管理系统中计算机应用； 5、管理系统中计算机应用（实践）；
可可奈美 2人参与回答 2024-09-18 人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读
芳儿beauty 2人参与回答 2024-09-20 人力资源管理（专科）自考科目包括： 思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经
活力的维维 2人参与回答 2024-09-19 