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zhouchang1988127
自考问答 > 自考本科 > 自考本科与统招本科同等待遇吗

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vicki瑶瑶

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实际不存在待遇问题,工作中用到学历一般是三种情况。1是入职,对于入职来说公司不会看你成人学历,学历要求值得都是全日制学历。2是考资格证,评职称,这一类的不要求学历性质。职称和证的提升一般会涨工资的。3入职后一些公司的工资根据学历工作年限等划分,或者有学历补贴,这个要看具体公司要求了,各个公司不一样。一般来说成人学历几乎等于没学历,如果你还是学生,尽量还是考全日制学历。

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晴天小希希

工作待遇是一样的。

不是每一个人都能直接考上本科。所以会有一部分人通过专科,然后专升本的方法读到本科,都是统招的本科生。所以没有待遇不一样的说法。

要坚持做自己,不要被人左右了自己的思想,要坚定不移的学习,通过努力都能得到你想要的回报,加油加油!

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自考本科和全日制本科都是由国家承认的本科学历,可以在学信网查询。但是两者还是很有不同的,那么自考本科和全日制本科有什么区别?形式有哪些不同呢?我们一起来看看。

两者最大的区别在于招生形式和学习方式的不同。虽然通过自考本科获得的学历与全日制本科学历不同,但自考本科文凭与全日制本科学历享受同等待遇,可用于求职、升职、参加公务员考试、研究生考试、就业资格证考试、留学申请等,一线城市落户学历等。

一、不同的入学考试:

全日制本科需参加全国统一高考招生。自考本科几乎没有进入门槛。您只需到自考办公室或当地教育考试官方网站报名。你可以不经过国家统一考试进入学校。

报名自考本科的考生,原则上是需要提供国家承认的大专学历。但是自考本科在报考的时候并不需要出示大专学历证明,只需要在申请自考本科毕业的时候,才需要考生出示大专学历。因此目前没有大专学历的考生,可以报读专本套读来进行快速提升学历,这样就能在短时间内同时拥有专科和本科学历了。

二、不同的学习形式:

全日制本科要求按照国家法制工作和学校学习时间进行全天候学习,并采取全日制学习的形式。虽然自考本科一

般通过自学或报考教育机构学习,但学习时间相对自由。通过自学,然后定期参加考试,你可以有相对自由的空间。

自学考试相当困难。你可以为考生找一个固定的导师。教育机构的教学资源和经验比较丰富,所以会有一个学习的方向。

高等教育自学考试当然不是全日制文凭,它是成人学历的一种。而所谓的全日制学历其实就是指通过高考毕业后拿到的文凭。全日制文凭的学历含金量当然是最高的,但对于不能参加高考的低学历人士而言,参加成人学历教育来提升自己的学历层次才是最好的选择。

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今生只要你陪

含金量比较高第二学历(也就是你说的自考文凭)在社会上的认可程度还是不错的。当然,它比普本的学历是稍微差一些,但也差的不是特别多。首先,第二学历的考试通过率很低,并不是那么好过,它对于每一科都有相当的要求。而且必须每一科的考试都通过才能得到毕业证,这一点跟普本是一样的。即便是国家现在开始重视自考教育了,它的通过率也不见得能够高到哪去!这就体现了自考教育的水平。因此,社会上对它的认可程度也比较高。其次,第二学历是就业时的一个重要砝码。研究生、博士生学历体现的是一个人知识水平的深度,第二学历是体现的则是一个人知识水平的广度。如果你是想通过自考取得第二学历,那么,它对于你在就业时增加自己本身的分量具有很大的作用。很简单的一个例子,A的学历是本科,B的学历是本科+第二学历,如果你是企业老板,其他条件不变的情况下,他们同时竞聘,你要哪一个?最后一点,研究生学历优势下降,自考第二学历凸显优势。现如今,考研究生的成本提高了,学费得自出。就业是还不占优势。而自考却不必耗费两年的青春。(不要小瞧这两年的青春,差出很多事情。)同样的两个大学生,到大四之后,A选择考研,B选择先就业。两年之后,A获得了一个研究生文凭,B获得了两年的工作经验+两年的薪水。假设这时他们两个同时到一家公司应聘,公司老板就要权衡了:A只是多一个研究生文凭,但是没有任何工作经验,我还要付给他研究生等级的薪水;B虽然学历第一层次,但是,有两年的工作经验,而且,我还用不着给他那么多钱。结果很明显!

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雷恩哥哥

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认,含金量较高,自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员,考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高,工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

自考优势:

1、就业:

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2、工资定级:

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

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