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主考院校会发布自考本科毕业论文导师分配情况表，考生可按分配表找到自己的指导老师。考生在规定的时间之前一定要与导师联系，做毕业论文是每位同学自己的大事，考生主动的话才能够获得较大的成功。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
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第一种情况：在报名教师编制考试的时候就已经选择了以后从事的岗位。比如，郑州市的教师招聘公告中，会发布具体的岗位需求表，具体到某所学校的某个学科的老师。考生在报考时，根据公告发布的岗位表进行报考。通过笔试和面试以及体检等相关的的要求，然后确定录取之后教育局就会给你出具录取通知书让你去这个学校报到，你不需要再找工作了！
第二种情况：在报名时仅选择所报考的区县，通过考试后，教育局人事科统一分配到各个学校。这种情况一般出现在特岗教师的招聘中，多数是稍微偏远一些的乡镇。
Ares填词人
教师考完编制不是直接分配工作。
第一种情况：教师编制考试是定向的考试，在报考教师编制时就确定了考上以后的岗位，因此不是考过以后再分配。
第二种情况：由当地教育局发起的招聘，在笔试和面试通过后，会根据区域内教师缺口进行随机分配。这个时间会滞后于面试通过消息，在每年暑假7-9月，教体局会通知分配结果。但这是对于普通招教者的理论程序，由于招教面试官构成多为教研员和各校校长，也不乏面试时有表现优秀者被领导提前相中，然后有意分配至某某学校的。
教师考编优势
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。然而，在实践中，由于不同地区的经济发展不同，一些地方教育系统只支付社会保障的一部分，而不是生育保险和养老保险。政府部门和机构的养老保险合并有望解决这一问题。
2、教师工资的构成包括基本工资，补贴和专业工资。职称的工资随着职称的增加而增加，服务年限增加，工作年龄的工资也增加。固定工资没有固定，一般不能保证晋升和服务年限。
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宝宝晨123 2人参与回答 2024-09-24 
