karastt823
人力资源管理自考专科课程设置:思想道德修养与法律基础,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 大学语文,高等数学(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类) 计算机应用基础 计算机应用基础,管理心理学,社会保障概论,人力资源管理(一),国民经济统计概论 企业管理概论,劳动就业概论 ,劳动经济学,工资管理,宪法学
midnightdq
课程:《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学(一)》《政治经济学(财经类)》《经济法概论(财经类)》
《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理(一)》《人力资源管理(一)》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》
扩展资料:
一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
参考资料来源:百度百科——人力资源管理专业
参考资料来源:中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程
vicki瑶瑶
06092 工作分析05962 招聘管理05963 绩效管理10052 职业生涯规划与管理06093 人力资源开发与管理以上课程平均70分以上,另外英语(二)也要70分以上。
晴天小希希
人力资源专科专业代码:1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学(财经类) 64 00018 计算机应用基础(含实践) 2+25 00020 高等数学(一) 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论(财经类) 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理(一) 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分
扩展资料:
自考专升本其官方名称是独立本科段,就是说由专科升本科的阶段,由于其灵活性,所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。
参考资料:自考专升本-百度百科
人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本
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你可以看看这个招聘管理历年真题是不是你想要的,应该是全国通用的
都是60分。。100分满分