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东宫洗马
自考问答 > 自考本科 > 自考护理管理学近年真题及答案

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飞天小杨杨

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(1)重视保健因素对护士情绪的影响: 管理者应从人性化管理的角度出发,尽量满足护士在保健因素方面 的需要,例如,建立和谐的上下级关系、公平的分配制度、以及良 好的工作环境等。 (2)利用激励因素引发护士的内在动力:管理者 要善于肯定护士的工作成绩,适当的授权,为护士学习提供机会等。 为自己服务,管理人员可以得到许多从正式渠道不可能获得的信息, (3)建立合理的奖金分配制度:奖金分配合理,管理者可以将保健 知道谁在传播这些信息,管理人员还可以将自己所需要传递但又不 便从正式渠道传递的信息,利用非正式沟通进行传递;对非正式沟 通中的错误信息,通过非正式渠道进行更正。

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A.是一种职业风险

B.护理风险的主体是护理服务对象

C.护理人员因为从事了护理职业,即相应地承担了这份风险

D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素

E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险

【正确答案】

ACDE

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小苹果花苑

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【正确答案】

①为护理组织活动提供了方向和目标,有利于组织目标的实现。(1分)计划为组织中各级主管人员的工作指明了方向和目标,有利于组织通过精心分工和协作来安排活动,把组织中全体成员的行动统一到实现组织总目标上来。(1分)

②促进护理活动的协调,有利于合理使用资源。(1分)当所有有关人员了解了组织的目标以及为达到组织目标他们应当做出什么贡献时,他们会自觉地协调他们的活动,互相协作,结成团队。(1分)

③有利于控制工作。(1分)计划使护理管理工作的目标、措施、步骤和时间等要求更加明确,为管理工作提供了“定盘星”和检査标准。(1分)

④有利于提高护理工作质量。(1分)护理管理计划可帮助临床护士明确工作的目标,保证患者的安全,提高患者的满意度。(1分)

⑤能弥补情况变化所造成的损失。(1分)护理管理计划可以预测未来可能发生的变化,建立紧急应激预案,制定相应的补救措施,将情况变化所造成的损失减少到最少。(1分)

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