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小希很爱小希

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人社部:考过护师等资格证书的可领2000元补贴!作为护士还不快来考一个护师证?

去年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的, 并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。

如此来说,在医疗卫生领域,只要考过医师、药师、护师等卫生资格的从业人员即可以申领技能提升补贴,最高能领2000元!

申领条件

1.依法参加失业保险, 累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

2.自2017年1月1日起 取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

据测算,每年将有200万左右的企业职工受益。

审核程序

1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3.失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

补贴标准,最高2000元

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

医药卫生领域考试等级

《通知》指出可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录,技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜,此外,《通知》要求,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,这也意味着不同职业(工种)或不同等级可申请并享受多种技能提升补贴。

据了解,技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。具体补贴规则,参照地方发文。

附人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局):

为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求,提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用,现就有关问题通知如下:

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:

(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、审核程序

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

三、补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

四、资金使用

在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目,所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理,规范运作,切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区,发挥省级调剂金的作用,确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。

五、工作要求

(一)加强组织领导。失业保险基金用于参保职工技能提升补贴,有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力,从源头上减少失业、稳定就业;有利于弘扬工匠精神,推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进,为我国产业转型升级提供强有力的人才支撑。各级人力资源社会保障部门、财政部门要高度重视,将其作为失业保险预防失业、稳定就业的重要举措,精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法,在6月30日前报人力资源社会保障部、财政部备案。

(二)提高审核效率。以“规范、安全、便捷”为原则,整合利用现有资源,将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理,简化申报材料,优化审核流程,强化信息共享,完善服务标准,创新服务模式,提高经办服务质量。有条件的地区,可以运用电子政务手段,探索实行技能提升补贴网络在线申请、审核。

(三)强化监督管理。职业技能鉴定机构要严格鉴定标准,严把证书发放质量。失业保险经办机构要建立与职业技能鉴定机构的信息共享、沟通协调机制,通过信息比对有效甄别证书的真实性,严防冒领、骗取补贴。制订补贴资金的审核、公示、拨付、监督等制度,严格财务管理和资金监管,防范廉洁风险。公示补贴发放情况,畅通投诉举报渠道,发挥社会监督作用。对违法违规行为,按规定追究相关责任。

(四)加大宣传力度。设计编印通俗易懂的宣传材料,深入企业、街道、社区,开展形式多样的政策解读和集中宣传活动;在失业保险经办机构、职业技能鉴定机构、人力资源市场等场所,悬挂、张贴、发放宣传材料;运用广播电视、报纸期刊、微博微信等渠道宣传申领条件、申请办法、受理部门、办理时限。通过广泛宣传,使参保职工了解政策内容,熟悉办理程序,知晓办事场所,更方便更快捷地享受政策。

本《通知》自印发之日起开始施行。各地在政策执行中遇到的重大问题应及时向人力资源社会保障部、财政部报告。人力资源社会保障部、财政部适时组织开展政策绩效评估,根据实际调整完善政策。

人力资源社会保障部

财政部

2017年5月

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别做慈善家

其中在养老服务机构从业人员补贴上,设置了两类补贴,值得行业关注:01 入职奖励入职奖励:持有三类证书涨工资最高5万!从上述的补贴政策来看,我们可以知道,想得到这5万元的补贴,其实并不是很难,拥有下面的条件,机会还是很大的:1、从事养老护理岗位工作满2年;2、缴纳社会保险;3、有老护理员证书(含行业培训证书)或护士执业资格证书、康复治疗(理疗)师证书;补贴金额:从事护理岗位满5年的,按照下列标准奖励(1)全日制毕业生:本科以上奖补50000元,大专奖补40000元,中专奖补30000元。(2)非全日制毕业生:按照全日制的70%奖补。这里本科生与专科生,全日制毕业生和非全日制毕业生的补贴还是有很大区别的。1、本科以上奖补50000元,如果是非全日制毕业生,那么也就可以获得全日制的70%奖补,那也妥妥的是有35000万元的补贴;2、中专学历,满足以上条件,也可以获得3万元的补贴。我们从执业证书这项要求可以看到,各地对养老机构服务人员的专业化要求越来越高,护理、康复等相关技能证书含金量也变得越来越高。看完上述介绍 你可以领取到多少补贴呢?02岗位津贴岗位津贴:十类人才有岗位补贴①补贴对象:养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。②条件要求:在补贴条件上,文件还要求养老服务机构从业人员,在证书上必须满足:持有护理员(含行业培训)、护士、康复治疗(理疗)师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书,且从事与证书相对应工作。③补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元;工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元;工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元;连续工作11年以上的,每人每月补贴800元;离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员,在领取期满后,享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员,不得申报入职补贴。医养结合是当下医疗发展的需求,未来老年护理、健康管理岗位的伙伴将拥有更好的待遇和社会地位!以上这些专业技能证书大家可以加入到自己2019年的计划中,为自己的职业发展做铺垫。前景广阔,未来可期!

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