自考找工作歧视吗女生

自考本科学历是国家认可，学信网可查的。文凭是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。优势在于满足了很多没有学历文凭的社会工作人士对文凭的诉求，比如工作中提升学历升职加薪评职称；通过提升学历找一份体面的工作。

不会国家承认的希望回答能够帮助你你也可以追问

1981年，国务院令准许开创自学考试。在报考文凭的道路上，人民拥有更多的是挑选。自学考试归属于成人继续教育，取得的文凭是是非非全日制。尽管自考文凭在很多层面都不如全日制文凭，但自考文凭我国一样认可，拥有一定的认可度。在社会上，很多有能力的公司招人时都愿意给自考学历机遇。有着自考本科文凭，在应聘求职道路上不容易受到歧视。反过来，会产生大量好的就业岗位。

本科自考层次的技术专业申请办理大学毕业的规定十分严苛，必须交检国民教育系列专科学历证实，一小部分技术专业仅接纳相关专业的大专生领取毕业证书。学历不高的学生，要想成功取得本科文凭，能够报考专本套读或是专本连读。许多职位会规定“本科文凭”，但并没有尤其表明非要“全日制大学本科”，本科自考自然都是被接受的。特别是在一些外资企业。

自学考试的优点显著会比现代远程教育、国家开放大学等方式更有优点，更受认同。自然，假如任职要求中标明了全日制大学本科的，门坎会受限制。却也无需太顾虑，现实中，这样的事情并不会许多。好的公司都是会争夺优秀人才，当然会设定一些门坎。可是拿了文凭越过这些门坎，就有些人看见你的工作能力了。因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。

社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。外资企业或者私人企业得话很有可能认可度低一些，由于私人企业招骋更加注重是指工作能力，是可以带来公司的收益，实际上这一点针对统招学历大学毕业招聘面试也是一样的，关键看工作能力能否融入有关职位，最关键的或是自身能力的难题。

自考本科是国家承认的，不会存在歧视

不会。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历，但自考学历国家一样承认，有着一定的含金量。在社会上，许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历，在求职路上不会受到歧视。相反，会带来更多好的就业机会。HR在筛选简历的时候，确实会以学历为基准，根据岗位的要求，在专科或本科划线，不过这里要强调一下，HR筛选简历时对于全日制和非全日制没有区别对待!如果你收到某公司的面试通知，就说明HR已经对你的自考学历了然于心，学历、简历这关就已经过了。得到面试机会，意味着公司下一步要看看你的实际工作能力。这个时候HR更关注的就是你与招聘岗位的匹配程度，你的相关工作经验、职业素养和学习能力等都会为你大大加分。所以说，自考学历的你在面试的时候，是不会受到HR的歧视的。相反，作为含金量最高的成人学历形式，HR还会对这位有勇气在职自考的人给予特别关注，会对你有更多期待呢。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：