全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题课程代码：00147一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合
小L快跑 3人参与回答 2024-09-20 精心选聘的目的是希望能找到高绩效的员工。当员工进入公司或调任另一新岗位后，应持续追踪他的绩效水平，并检验选聘结果和实际绩效之间的关系。我们通常用期望图(Expe
一首ciao情歌 2人参与回答 2024-09-19 这个月好像没有工作分析这个科考试的哦，建议你去百度百科去找找，那里有很多的。
武装的蔷薇1 3人参与回答 2024-09-20 一、单选题 1、工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于（美国 ）的工业企业中 2、工作分析的思想起源于（社会分工 ）思想。 3、系统的工作分析
Dana是天枰座 2人参与回答 2024-09-19 什么科目啊？哪个省的？去看历年试卷吧，比复习资料好用多了
老李重庆 2人参与回答 2024-09-20 
