自考大专考事业编选择乡镇还是市

我们先来一起了解下这两种身份，简单来说，无论是乡镇公务员还是市直事业编，都属公职人员，都意味着你选择了这份为人民服务的职业，要在岗位上尽职尽责，而体现你价值的表现之一就是职务晋升。

首先二者的主要区别在于乡镇公务员属于行政编制，是从事政府相关工作岗位的编制，晋升路线是行政级别，如科员、副主任科员、主任科员、副调研员...市直事业单位属于事业编制，是从事专业技术岗位或者工勤等岗位，其晋升的路线，岗位专业不同职称也有所不同。

再者就是二者的工作环境。乡镇公务员，是需要直接和人民群众打交道的，需要在乡镇住宿，基础办公环境一般不如市区的好；市区事业单位在市区工作，条件较为舒适。

最后再说说大家最关心的薪资待遇这方面。乡镇公务员工资由国家财政承担，除了基本工资、津贴等，还有养老、住房、医疗等补贴，较为稳定；但是事业单位有几种，具体要看与哪种事业单位比较，毕竟每个单位都有差异。

从长远规划来看的话，如果想舒服点，选市里的事业单位，如果想挑战自己，获得更好的前途，建议选乡镇公务员。好坏都是相对的，关键在于个人。作为有理想有抱负的年轻公务员，建议可以选择在乡镇多加锻炼，虽然乡镇工作比较辛苦，但确实能得到锻炼，而且现在国家正在大力提高基层公务员待遇，政策也在向基层倾斜，提拔领导干部都注重有基层工作经验的人。

总之，在没有工作的时候，无论是乡镇公务员还是市区事业编，这些考试机会都是值得抓住的

乡镇公务员好。乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。

长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。

编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。

薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

市直事业单位。市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格，至少也是副处级，其内设机构则是正科级，乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，外部环境，市直事业单位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松。