自考大专突然怀孕怎么办

你好，如果没有什么异常情况，不需要保胎治疗，那么从医学角度来讲，是可以继续读书的，建议定期去医院做孕期常规检查和各种筛查。平时适当休息，避免不良因素刺激。

可以，而且可以申请休学一年，只要你满了22岁并且结婚了，如果你没满22岁或者没结婚，可以报大病假，要求休学一年如今在我们中国，女性年满22周岁就可以结婚生子，可是其实有好多这个年龄的女性还正在大学校园里接受教育，那如果在校的女大学生怀孕了，她可以生完孩子后再来继续学业吗？近年来，有不少新闻报道有些大学生拍毕业照时抱着自己的孩子一起入镜，被笑称人生的成功者，刚毕业的他们还未走入社会就已经有老婆孩子热坑头了。可这如果是在读的女大学生怀孕，她可以生下孩子后再继续来上学吗？在我国其实有明文规定，适婚年龄的女大学生在读期间是可以结婚的。那既然可以结婚了，就算不是故意而是意外怀孕的情况总会有发生的，同意人家在读期间可以结婚了，怀孕了总要让人家有个合适的孕育期。至少跟工作的女性一样，有一定的生育假和月子假总要有的，等生产后一切安排好了再来继续上学。参加工作的孕妇在怀孕期间都不可以随意开除，何况大学是要交学费来学习接受教育的地方，女大学生怀孕的话是可以跟学校申请休假一年来养胎生产的，学校不可能随意开除学籍，不过生产休假后就要回到学校继续上学才可以保留学籍。我们一直坚持以人为本，女大学生怀孕就是在孕育另一个人类的生命。我们尊重每一个生命的到来，又怎么可以因为这条生命而剥夺其母亲的受教育权利，那为了考上大学而付出那么多年的努力岂不是就要因怀孕而白费了。当然，女大学生怀孕得是已婚身份才可能申请得到休假，如果是未婚怀孕的女大学生，那就只会让大学领导头疼了，这孕假申请可就没那么容易了。而且当一名怀孕的女大学生，就要承担做母亲的责任和照顾婴儿的压力，多少还是会影响你之后的学习的，想要继续上学也就要妥善安排好产后的一系列问题才可能了。

可以延期，单位不能因孕期或哺乳期取消录取资格。考个教师资格证和健康管理师，或者会计证，都可以，主要看个人爱好！这是我个人观点，还可以考虑会计证，或者教师证，对于女性而言这二个行业比较好，工资待遇也高考个教师资格证从事这一行也非常有利于以后对孩子的教育，何乐而不为？有一种一看就生了宝宝体重猛增看去也很虚弱。还有一种宝妈生了宝宝区别不大。恢复的很好。

很多你看到的鸡汤文，让你考这证那证，都是培训机构为了割韭菜准备的营销手段。每个人的生活环境不同！我工作是和会计有关的，所以我选择考会计方面的证书！我报了一个二建，准备考试试，其实证书只是敲门砖，我觉得还是学个技术活，人才技术才是王道！基本就没什么问题了。二建的如果自己原来的专业就是这方面的，多做题也是没问题的。现在在我们镇上小学当老师。不过农村的老师要求比较低，如果自考学历想在城里教书可能很困难吧！

一定提前找单位领导，包括大领导和你的直属领导，相信新领导和新同事一定会理解你的。只要面试通过了一般就没有问题了，等产假结束以后按流程体检，公示，然后上班报道。

不可能没通过全部体检项目就让你入职报到，这不符合程序。可以到生完孩子后再拿表去医院体检。体检顺利通过就等相关部门通知去拿报到证到单位报道就行了。工资待遇什么的都一样不少，你不用不好意思或者觉得亏欠单位，一切都按法律法规来办事的。然后公示录取，可以报道后请产假，假后上班；如果不能正常体检，那就要延后啦。

婚姻法规定的女性的最低结婚年龄是20岁，男性是22岁，如果没有达到这个年龄的话，在上学期间怀孕了，应该是不可以再读书的，那么如果达到这个年龄，很多的在校本科生或者研究生，他到了结婚年龄，如果怀孕了，是可以暂时休学结婚生子的，而是这种规定，现在。

不会呀。现在国家允许大学生在校读书的时候可以结婚生子的。