自考商务管理和工商管理哪个好学

一、难度系数比较低的专业难度等级：★★1.汉语言文学专业汉语言文学专业是占据各大自考易考排行的专业，考察内容主要以背诵类知识为主，考试科目不多，没有数理化，考试难度相对较低，毕业证获取的时间短。2.工商管理专业工商管理专业课程科目少，数学类科目考点较少，题型变化较小，考试相对简单，知识点难度都不大，属于易考专业。 3.人力资源专业人力资源专业不需要学数学和物理这类的专业科目，公共科目比较简单，相比于其他专业要更好考一些。4.学前教育专业学前教育专业不需要考数学，主要学习偏理论类的教育知识，学起来很容易，记牢知识点，一般都能考得过。二、难度系数中等的专业难度等级：★★★1.英语专业外国语言文学类专业对语言天赋有一定要求，没有语言天赋且基础不好的同学学起来会比较痛苦。而且英语语法和中文语法有很大的不同，学习起来也有一点的难度。2.会计专业会计专业会涉及到很多财务类的知识，如记账算账、出库入库等，专业性较强。自考专科一般要考15门，本科要考20门左右，课程数量相对来说还是比较多的。考试会涉及到很多计算题，无论是高等数学、审计、资产评估还是财务会计等，都有大量的计算知识，对于数字不敏感的人来说，是一个比较头疼的问题。但因为考试题型都比较简单，所以只要掌握正确的复习方法，自考会计专业其实也不难。3.金融学专业金融学专业是一门以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的专业。主要研究货币银行学、金融经济、投资学、保险学、公司理财等专业经济知识技能，需要一定的专业能力。所以学习起来是有一定难度的。三、难度系数比较高的专业难度等级：★★★★1.文科：法律专业法律专业虽是文科专业，但因为是法律相关的专业，所以要记的专业知识非常多也比较复杂，并且要比较专业才可以。对人的口才、记忆力、反应能力以及交际能力等方面的要求都是比较高的，因此相关能力有所欠缺的同学要慎重报考！2.理工科：计算机专业、建筑学专业计算机专业属于逻辑性比较强的专业，很多女生都学不好，特别是编程类的计算机科目，所以这个专业比较适合男生学。建筑学专业会涉及机构力学、流体力学、钢结构、工程地质及土力学等课程，所以学习难度还是比较大的，对数理能力及逻辑思维能力要求较高，同样比较适合男生学习。

不想做无用功

自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业，如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些，主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理，金融管理，采购，物流，每年考试的次数多，数学也不难，很热门。小编给大家介绍五个自考容易通过的专业：，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高，如果你不喜欢数学，又想拿证，那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三，法律专业法律专业比汉语言文学要容易些，因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难，法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。第四，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可拿证。第五，学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。选择专业就是目标建立的步，需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么？”跟随大众选择热门专业看起来是不错，但如果一个本身从事会计工作的人，去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说，学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础，同样计划未来或者正在从事该行业的工作，那么选择对口的专业才是适合的。

自考报名有专科和本科两个层次，自考本科有助学自考和社会自考两种形式，而通过率最高的专业一般是考试科目少，偏文科类的专业。

友情提醒：建议不要自考专科，自考专科没有助学自考，考试科目在12-17门左右，会考到英语或者高等数学，且自考专科的通过率比自考本科低，建议基础薄弱、时间不充足的考生谨慎选择自考专科。

而自考本科中，社会自考通过率低，据官方统计助学自考的通过率是社会自考的9倍。考生若是基础薄弱、学习时间不充足的，建议报考助学自考。

助学自考比社会自考多了2次考试机会，一年可以报考16门，且部分考试科目可以加分，容易通过等等，具体详情请咨询教务处老师，这里不一一叙述了。

自考较容易通过的专业是文科，如工商管理、学前教育、行政管理、人力资源管理等，基本不需要理科基础。这些专业自考本科也有助学自考，这无疑大大降低了自考的难度。

推荐最容易的专业：

一、学前教育

1.考试科目很少，主要以记忆为基础，可加强内部训练;

2.没有数学，可以免考英二，对文化课程的要求较低;

3.良好的发展前景和高薪职业;

4.有重庆文理学院、科技学院展开助学自考。

可以去教育机构、学校去当老师。

二、管理类(工商管理、行政管理)

没有高等数学的学生，英语二可以免考，尤其适合英语水平较差的学生;

相对庞大的社会需求，它主要涉及企业或行政机构的管理，包括适用于企业和行政机构的人力资源、管理心理学和行政制度政策。

想从事的人群：

1.担任企业经理，以促进今后的职业发展;

2.促进、评估和审查政府机构的服务;

4.目前在管理岗位上或考虑在以后担任此职务的人。

三、人力资源管理

快速，简单，出名，含金量高，成本低。

在公司的总体组织结构中，人力资源部是最重要的核心部门。论文主要内容包括人力资源规划，招聘与配置，培训与发展，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理6个模块。

想从事的人群：

1.刚进入社会，想要学习点东西提升自己;

2.有稳定的工作，有晋升和升职机会;

3.目前或将来的计划从人事角度出发。

商务管理之类比起工商企业管理应该跟好找工作。

企业应加强对工商管理的重视,合理开展工商管理工作,以提升企业综合管理水平,促进企业的发展和提高。以下是我为大家整理的商务管理和工商管理哪个好，希望你们喜欢。

选专业的话商务管理好些，因为大学本来就是通才教育，工商管理更是通才教育中的通吃学科，学工商管理的好处是学的范围广，企业管理、物流管理、乱七八糟的管理它都给你说说定义皮毛，但是这些你都不能出去卖弄，太浅，甚至你一开头人家就知道你是草包了。商务管理也是管理类，管理类的课程就是很泛，但是选商务管理要比工商管理好就业就是他还有一定区域内，称得上专业的东西，比如商务信函、商务谈判等。因此学商务管理就业时你就有专门的去处，也可以成为特长。并且目前专门商务管理专业的学生还是比较少的。但是工商管理也并非一事无成，如果觉得自己综合能力很强的话，不妨去学，虽然目前我国人才市场上挤满了大批的管理，以工商管理为首的人才，但是真正有能力的人，因为工商管理的博学，一旦有好的机会在企业里会比学商务管理的人爬得更高，走得更远。怎样选择还是依据个人能力来判断。

在需求研究中，围绕管理活动的专业化，我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才的需求。改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动，对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性，操作层、中间层和战略层的管理业务，需要培养不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求，将相应增加。这正符合高职高专商务管理专业的特点。我国经济发展很不平衡，各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求差别很大，要求高职高专的管理类专业根据社会需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。人才成长是一个动态过程，无论定位如何，专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点，使其胜任将要面对的管理任务，并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。要做到这一点，就要为学生提供系统的学习和训练，使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容，提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的工商管理专业人才，并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。

管理专业的人才培养贴近企业实际。从98年到2002年连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大，潜在需求量更大。因此我们有信心根据市场导向和国际化的要求把工商管理专业办成品牌专业。让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下，接受显性知识和隐性知识的双重教育，满足主流经济、主流市场、主流企业的需求。

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位

近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。

2.物流管理

继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

3.传统管理类岗位

有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

4.市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

5.出国或者考研

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。