自考员工培训管理视频

自考员工培训管理报名完整流程是怎样的？ 1.确定自考省份：不限制区域，你人在哪就可以报哪个省的。如果户籍所在地不在当前省，需要进官网查看是否需要社保、居住证等。 2.确定自考专业：这一步比较重要，关系到你要考什么科目，使用什么版本的教材。建议最好别选冷门专业，很可能找不到资料也比较难考过。 3.官网报名注册：登录自考省份报名网站，找到自考页面，按要求填写相关资料。 4.现场确认：看各省要求，有的需要，有的可以网上确认，可在官网自考通告里查询。 5.报考：报考4月或10月的自考科目，在规定时间内报名和缴费才有效。 6.学习备考：准备学习教材和资料，记知识点，做真题。 7.准备考试：考前一两周打印准考证、准备文具，调整心态做最后冲刺。 8.考完查成绩：大概考试后一个月左右能在官网查到成绩，再计划下一次的报考和备考。 9.申请答辩：通过所有科目考试后要申请论文答辩，用2-4个月时间写毕业论文，去主考院校进行答辩。 10.毕业&学位申请：答辩达到要求后可申请毕业证，一年有两次申请毕业机会（6月和12月），符合学士学位授予条件的可以申请学位证书，一年有两次申请机会（4月和10月）。 自考如何备考？ 1、规划学习目标 自考备考是一个长期的学习过程，很多人耐不住学习的枯燥，没有计划，结果就没考过或者中途放弃。考生应该根据自身的工作情况，合理安排好学习时间，制定短期和长期的学习计划，然后按计划走，可以设置适当的阶段性奖励，自然更加容易完成学习计划。 2、结合大纲抓住重点复习 通常报考自学考试的人都是在职工作人员，平常上班加班应酬等都要花费很多时间，学习的时间本来就不多，所以不可能把教材全部都仔细看一遍。考生可以参考考试大纲，抓住重点知识加强学习，因为自考的答案大部分都来自考试大纲，可谓“官方攻略”。 3、多刷历年真题 只看不练效果不大，一边复习一边刷题可以帮助考生巩固记忆考点，熟悉考试题型。有的考生不喜欢题海战术，但是自考的题目、考点很多都会重复考，刷题可以说对于时间不多的考生来说不失为一种查漏补缺的好方法。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类） 计算机应用基础 计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论 企业管理概论，劳动就业概论 ，劳动经济学，工资管理，宪法学

教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！人力资源管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为：公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目？自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：