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猪头小队长1982
自考问答 > 自考本科 > 自考博士毕业就业方向是什么

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蓝Luckyclover

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一般博士的就业出路大致分为终身教授,大型公司,科研机构,政府机关等。

01 终身教授

读完博士最典型的出路就是去学校做老师,尤其是终身教授。如果做的好的话,一般六年之后,就可以成为终身教授,不用担心失业的问题。

成为终身教授之前不容易。要上很多课,要回答一些本科生的疑问,而且每天光是国际学生的陶瓷信估计都够删除一会儿的,同时还要写Proposal申请经费带学生做科研写论文;极少数的学校,终身教授可能更难拿,比如说招3个Assistant Professor,但是6年以后只留一个,这种一般是顶尖牛校,会很累。但是绝大部分学校会根据反馈意见帮你改进,最终的目的是留住你,而不是6年以后赶你走。

此外,每年暑假有3个月的假期,一些老师自然是利用这段时间好好做科研,否则出去旅游或者回国短期旅游,过的很幸福。拿到终身教授之后,科研就不会作为硬性要求。

02 大型公司

有的人念完博士以后不想留在学术界,找不到好的professor的职位,所以就选择去公司。博士毕业生在就业上不如硕士容易,但是只要找到了工作,工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向,一般过了最初的1-2年之后,往往是全身心地投入到小方向的研究里,一部分人的理论研究在行业的人看来,可能有些overqualified。选择稳定和有发展前途的公司很重要。在一些大型企业中博士可以充分发挥研究才能。在国内有少数技术领先的“牛”公司,需要依靠前沿的技术研究和国际的视野来支持自己的企业长期立于不败之地。这些公司往往愿意支付很高的报酬,但对博士的要求也很高,不是海归或名校博士,不会有面试机会。这类企业以外企,中外合资企业居多。

03 科研机构

在公司一般是做应用开发,而不是科研。但是少数公司里,也有很牛的Research Lab,比如IBM TJ Watson,Microsoft, HP等等都有,他们雇佣一帮科研牛人专门做科研,提高公司技术和研发水平,微软就有若干个ACM Turing Award(图灵奖)得主。

总的来说,拿着博士学位找个高薪工作,继续做博士应该做的事情,也就是做科研发paper,是很多博士们的梦想,但是要实现起来,难度还是很大的。

04 政府科研机关

这种工作的最大好处,就是福利待遇好也很稳定。有学习Public Health相关专业的朋友,毕业之后去了食品药物管理局,但是这个朋友是牛校phd,背景很强,又善于交流,最终还是去了。

05 创业

博士还有一条出路就是创业。对于大多数没有经验的大学毕业生来说,创业的成功率很低,但博士成功率较高。因为博士可以考虑将自己的科研课题或者国外的技术技能变成产品服务,遇到企业资源丰富的导师,还可以借助导师的力量,帮助自己成功创业。

因此在读博前你一定要搞清楚,选的专业,未来的从业方向以及哪些企业会重视博士招聘,以及每年招聘的数量大概有多少。

以上是博士就业的未来前景,希望对你有所帮助!

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爱思晴儿

毕业后博士的就业单位不同,所得的薪资待遇也不同: 在高校,基本工资比较低,月薪在5—6K左右,但是福利待遇非常好,。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万—25万,科研启动金在1万—5万左右,每月会有一些补贴,一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。 高校依然分教授,讲师,师资博后,行政人员等等级别,依照级别的不同,待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。 在研究所,博士一年收入10-20w,有编制,有福利房,工作稳定,但是研究所的生活比较枯燥,一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。 去国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士工资相对于硕士只高1-2K,但是福利待遇不一样,博士有单独的公寓,晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士可以直接进省级医院。 在党政机关,硕士转正是副科待遇,博士转正是正科待遇,具体薪资视单位情况而定;有些地方自行出台所谓人才政策,博士转正直接挂副处,惹来很多争议。 在外企和私企,博士毕业生的工资基本是本科生的3倍,硕士生的2倍,相关的科研资金也在百万级别,特别是名校毕业的博士,在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

139 评论(9)

豆豆侠3

博士生有三大就业前景:一、研究所:许多博士毕业生喜欢研究,希望继续他们的博士研究,这就是为什么他们可以留在大学的研究机构,此外一些博士生直接在研究机构工作,每年有10万至20万元的稳定收入,还可以获得研究的酬金,尽管许多研究机构为博士生提供住宿,但日常工作仍然是科学研究,需要在实验室中长时间停留,特别是在科学和技术领域,生活往往是枯燥的,这对于喜欢科学研究和稳定的医生来说是理想的。二、企业:一些知名企业也大量招聘博士,担任高级职位,具有良好的晋升潜力,工资也比拥有硕士学位的人高,然而,工资也分布在许多以技术为基础的专业和公司中,专业人员的工资较高,特别是IT技术,而人文专业人员的工资可能较低,一些公司支付给博士的基本工资比硕士高几千,差异不那么明显,但业绩仍然很重要,博士们有更多的晋升机会,公司也会培训管理人员。三、政府:一些国家机构和国有公司为博士生提供服务,对博士生有很多优惠政策,虽然优秀的博士生地位高,发展前景好,但国家有特殊规定,他们的基本工资可能比研究生高12000元,但他们的福利待遇好,在读博士生,如果希望担任正式职务,未来的发展前景很好,可以升职加薪,可以实现自己的人生梦想。

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