没蜡笔的小新
自考本科推荐会计、行政管理以及人力资源管理这三个专业。
1、会计:会计专业通用性强、就业率高,最关键的是“专业对口”。会计职称的评定要求了学历,高学历可缩短报考要求的就业年限。
2、行政管理:行政管理专业考试科目中既不包含高等数学,又没有英语,专业课程也相对简单,自学考试考生贝需牢记每个知识要点,通过自考考试一般是不成问题的。
3、人力资源管理:人力资源管理是每个公司的重要部门,这一部门对人才需求量是非常大的,同时,也是每个企业发展的动力所在。国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,人才需求量大。
考生在选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划,才能更加轻松、顺利地通过自考。
例如,文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外,可能还对物理、计算机等学科水平有要求。
考生如果特别不擅长某一学科,可以选择专业设置中不包含该学科的专业,充分发挥优势,避开劣势,以免在某科上花太多时间,耽误整体学习进度。
总之,自考生要慎重选择专业,结合自己的情况从多方面综合考量,不要盲从追热。
人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、
我也是自考出身,给你分享下想法:女生:我认为会计,人力资源,物流管理对你来说都很不错,都很合适的哦。 所以这一条你可以按照自己的兴趣爱好来选择。难易程度:会计》
自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与
相信报名参加自考本科的考生一般都是能够学习到更多知识为目的的,但是更主要的目的还是要领取本科毕业文凭,在当今职场竞争激烈的年代,自考本科的文凭显得更为重要。那么
人力资源好过 几乎没什么计算题 对于看见数学符号就蒙 的童鞋 人力资源是很适合的选择