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殷血丹霞
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Cathy傻丫头

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自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 自考报名条件 1、凡具有本省正式户籍的公民,不受年龄、职业、学历的限制,均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员,也可就近报名参加考试。 2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生,可直接申请报考本科段(独立本科段)。 3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报,但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。 4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等,须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。 5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。 自考网上报名流程 1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料,老生根据自己之前的账号进行登陆)。 2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生,和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

335 评论(10)

小璐贝贝

由于人力资源管理专业是一门新兴专业,人力资源管理人才在我国企业大中型企业都很缺乏,由于市场需求量很大,因此有很多考生都想报读人力资源管理专业,想通过自学考试形式来拿到人力资源管理学历,但也有考生会担心自考人力资源管理专业毕业会有什么限制,那么自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么人力资源管理专业毕业条件人力资源管理专业自考本科毕业条件,是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过,以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历,也可以报读自考专本套读的方式来自考本科人力资源管理。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程,通过本科课程考试后,在的同时获得自考本科的文凭,最后拿到的是自考本科的毕业证。人力资源管理专业从事范围自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类,面向企业、公共事业单位、科研教学机构,主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺,因此每年报读人力资源管理的考生有很多,一般工作稳定,上升单位也是一直在企业核心部门,人事主管升职、加薪的几率也很高。综上所述,自考本科人力资源管理专业毕业需要有国家承认的专科证书,以及每门考试成绩和毕业论文要合格才能申请毕业。掌握了人力资源管理专业的知识和技能,基本不用担心就业问题。如果还有对自考本科人力资源管理专业还有疑问,可以点击咨询在线老师。

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