活性炭1986
自考人力资源专科难不难
自考是有难度的，相对来说人力资源算是比较简单的了~
需要考英语吗？
可以不考，但是英语学分高啊，不考英语的话要用3门才能替代。
自考科目种类
自考一共分为四个科目种类，分别是公共课、基础课、专业课、选考课;
1.公共课
考生都必须学习的课程，虽然说这门科目不一定是与考生的专业相关，但也是为了进一步培养人才必不可少的课程，小编觉得这科目的作用就是辅助入门，给大家指明了学习的大概方向。
2.基础课
这是考生学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程，相对于公共课的辅助入门，这就算得上是入门了，就跟我们建房子的时候打地基是一个道理的。
3.专业课
这个就很好理解了，就是与考生选择的专业直接相关的专业知识和技能的科目，这也是考生们学习的最主要知识点，在小编看来，就是考生们所报的专业要掌握的目标。
4.选考课
直白一点就是考生们可以有限制的选择自己爱好和能力相匹配的科目来考。
科目难度排名(从难到易)
1.专业课
2.基础课
3.选考课
4.公共课
另外说个建议，自考专科完全没必要，作用不大难度还高~
可以多了解下再决定成人教育的四种形式各类对比 自考和成人高考怎么选择？
小眼睛晶
成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论 劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用英语（二）宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理劳动力市场学人口与劳动资源
夏可兒雲卿
人力资源管理专业本科段有以下课程 中国近现代史纲要、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。免考英语者须加考社会学概论、行政管理学、领导科学。非本专业须加考人力资源管理（一）。 里面最难的 肯定几门专业课程
自考人力资源管理（811）本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与
yechenchao77 2人参与回答 2024-09-22 自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现
丁锋8934 2人参与回答 2024-09-21 自考人力资源管理本科要考20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人
小黑妈跃跃 2人参与回答 2024-09-22 自考人力资源管理本科要考20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人
桑塔卢西亚 4人参与回答 2024-09-22 人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要； 2、 马克思主义基本原理概论； 3、英语（二）； 4、管理系统中计算机应用； 5、管理系统中计算机应用（实践）；
秋末夏初 4人参与回答 2024-09-21 
