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人力资源管理本科毕业被授予管理学学士学位。
人力资源管理专业主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
双学历,是指分别修了两个学历,一个专业毕业后又去修另一个专业。
扩展资料
人力资源管理专业要掌握的知识和能力:
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业
沧桑小脸
申报条件满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试[1]。企业人力资源管理员(国家职业资格四级):1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级):1.连续从事本职业工作6年以上;2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;7.具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级):1.连续从事本职业工作13年以上;2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师(国家职业资格一级):1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。[1]
你好,我现在就在自考人力资源管理。自考考验的是你的毅力。只要坚持下来,培养自己的兴趣,相信自己能行的。就拿我来讲,班里就我一个在考,但是我感觉没什么,因为这是我
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