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【自考快速报名和免费咨询: 】自考本科毕业生不论是否取得学位,都能报考。而专科毕业生必须至少工作两年才有资格报考,有的学校还有附加条件,如发表论文或通过自考本科主干课程等。自考生考研报名时有一些前提条件,考生要看清楚。自考本科生考研要求:可以考研,报考硕士研究生有以下基本条件,符合下列条件者,可以报名:(1)拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。(2)具有国家承认的大学本科毕业学历或同等学历。(3)从招收1994年硕士生开始,放宽考生的报考年龄,并取消对有本科学历考生工作年限的要求。即具有高等学校本科毕业学历,年龄在40岁以下,且符合报考条件中其他要求的青年,不计其本科毕业后参加实际工作的年限,经所在单位有人事权的部门同意后,均可报考研究生。(4)以“同等学力”资格报考研究生的,应是大专毕业后两年或两年以上且达到与高等院校本科毕业生同等学力者。个别只有大专以下学历,但实践证明确有培养前途的考生,招生单位对其认真审核同意后方可报考。(5)身体健康。(6)普通高等学校应届本科毕业生须经所在学校推荐,其他人员须经本人所在单位人事部门同意。(7)本科毕业后在本专业或相近专业连续工作四年以上,业务优秀,已经发表过研究论文(技术报告)或已经成为业务骨干的在职人员经本单位和两名具有高级专业技术职务的专家推荐,为本单位定向培养或委托培养的,可报名参加经国家教委批准的高等学校为在职人员进行的单独考试。有国家承认研究生学历或已获得硕士学位的在职人员,可以再次报考硕士生,但只能报考高等学校,且为原单位委托培养的硕士生。在学的研究生、普通高等学校在学的非应届毕业的本科生、在学的大专生、在学读第二学士学位的学生,无正当理由退学以及被取消毕业生分配资格不满五年者,均不得报名。招生单位也可结合本单位实际情况,制定严于上述规定的报考要求。目前,各院校对自考本科生考研的要求都不同,同学们要提前向目标院校的研招办咨询具体信息。在实行研究生考试网上报名后,考生资格审核改在摄像、领取准考证和复试时进行,不符合条件的自考生可能在复核时才被发现。所以对院校的相关政策条件,大家一定要提前了解,以免到最后白忙活一场。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
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可以。
人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。
人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:
1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。
2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。
4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。
中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。
武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。
人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?
武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。
武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。
人力资源管理考研有哪些院校呢?
中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。
自考人力资源证(全国人力资源管理师)的考试条件如下:
自考可不建议你的,像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的,人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的,理论只是一方面
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级
人力资源管理师可以自考的。全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,
教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源管理自考难吗(人力资源管理一自考难吗)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考本科好考吗?自考本科有一