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自考问答 > 自考本科 > 自考人力资源以后能做什么准备呢

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心赏198808

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1、此前有无人力资源的相关工作经验?如果没有,还是需要有个跳板或平台入门,可以先从基础的工作做起,如考勤、招聘文员/助理等,慢慢了解实际运作模式。2、书本上的东西都是大而全的概念,写的人不一定实际操作过,所以,对实际操作的参考不大,但是基本的思路还是准确的,要学会看目前企业的实际操作具体应用的哪些理论知识,融会贯通。总的来说,还是要先入门,才能慢慢积累,已经入门了就找准自己的方向,是需要做全面的人力资源管理还是精通某一模块的专家型人员。

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花花绿绿2014

看看你自己想做哪个项业就向哪个项业发展

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完善自已

自考人力资源管理专业就业方向1.进入公司决策层进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种,都需要从基层开始做起,许多例子说明大公司的人力资源总监,往往都是先从基层做起,有了优异的成绩后,才逐步走上高级领导岗位,有业绩才是最好的证明。2.成为人才分析师这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。自学考试考生如何合理的选择专业1.社会发展趋势。虽然说专业本身并没有优劣之分,但是不同历史时期对于各种专业人才的需求量是不同的,当前是大数据、人工智能时代,所以学习计算机相关专业往往会有更多的就业机会。学习计算机相关专业一方面要具备一定的数学基础,另一方面也要具备一定的动手实践能力。2.兴趣爱好。通常来说,自考在很大程序上要自己驱动学习进程,如果选择一个自己感兴趣的专业,那么在学习的过程中会更有动力,学习的效果往往也会更好。通常来说,兴趣爱好需要建立在充分了解的基础之上,所以在选择专业之前应该对不同专业有一个较为详细的认知过程,包括课程体系、就业渠道、岗位任务等等。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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