自考人力本科现代公司管理系统

实践课程要到主考院校去考的 具体可以打电话给主考院校咨询一下

人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。

难度是对于个人而言的，自考现代企业管理专业考试科目必考科目：

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、客户服务管理、电子商务运营管理、现代企业管理信息系统、现代企业管理信息系统(实践)、中小企业战略管理、销售业务管理、现代物流学企业管理咨询与诊断、企业管理咨询与诊断(实践)、资本运营与融资、人力资源开发与管理。

自考现代企业管理专业考试科目选考科目：英语(二)、企业内部控制、团队管理、工作分析。

自考现代企业管理专业考试科目加考科目：管理学基础、礼仪学。

自考现代企业管理专业考试科目实践考核必考科目：毕业论文。

课程设置：必考课12门56学分，选考课4门28学分，加考课2门11学分。

《管理系统中计算机应用》实践课程为计算机上机考试，其考核内容及分数分布大体如下（各地具体考核内容以各主考院校公布为准）：

考核内容及分数分布：

1、Windows资源管理器的综合应用（10分）

1）启动资源管理器。

2）熟练掌握文件（夹）的建立、查找、复制、转移、改名、删除。

2、自由表的创建与操作（30分）

1）VisualFoxpro的启动。

2）自由表的创建、表结构的修改。

3）表数据的输入，新记录的追加。

4）表数据修改及替换。

5）逻辑删除和物理删除记录。

6）记录的排序和索引。

3、数据库的创建与操作（30分）

1）掌握数据库的创建，数据表的添加方法。

2）熟悉数据库表的属性设置。

3）掌握创建数据库表的索引与关联的方法。

4、视图的创建（15分）

1）掌握创建单表视图的方法。

2）掌握创建多表视图的方法。

5、表单的创建和操作（15分）

1）掌握创建简单表单的方法。

2）熟悉表单基本控件的使用。